Wyświetlono posty wyszukane dla hasła: PZU UBEZPIECZENIA GRUPOWE

becikowe

A co to jest "becikowe"?
Uporządkujmy zatem, gdyż dyskutujemy tu o co najmniej trzech świadczeniach na
raz, dochodząc do wniosków, hmm..., osobliwych.

Primo = "becikowe" zwane czasem "rządowym" - to dodatek do zasiłiku rodzinnego,
z tytułu urodzenia dziecka - ostatnio w wysokości 1.000zł, przysługujący
wyłącznie rodzinom uprawnionym do pobierania zasiłku rodzinnego. O wypłatę tego
dodatku można występować w ciągu roku od narodzin dziecka.

Secundo = "becikowe" zwane czasem "parlamentarnym" - również w kwocie 1.000zł,
w przeciwieństwie od tego powyżej przysługuje rodzicom niezależnie od faktu
uprawnienia do pobierania zasiłku rodzinnego, więc poniekąd niezależnie od
dochodu rodziny. Wniosek o wypłatę tego świadczenia można skutecznie złożyć
wyłącznie w nieprzekraczalnym terminie 3 miesięcy od dnia narodzin dziecka.

Tertio = "becikowe" zwane czasem "z pzu", bo choć dotyczy różnych
ubezpieczycieli, to świadczenie wynika z najbardziej popularnego grupowego
ubezpieczenia zawieranego własnie z PZU. Występować można o nie w ciągu okresu
przedawnienia roszczeń z tytułu umowy ubezpieczenia wynikającego z Kodeksu
cywilnego, to jest 3 lat od chwili urodzenia się dziecka. Nie zawsze też -
decyduje treść umowy - do świadczenia tego mogą być uprawnieni rodzice
adopcyjni.
_________________

Quattro - "becikowe" gminne lub branżowe - regulowane przez przepisy gminne lub
branżowe. Zapytaj w gminie lub pracodawcę

 » 

"becikowe"

Oboje z mężem byliśmy ubezpieczenia w ramach grupowego ubezpieczenia
pracowniczego w PZU. Po zakończeniu procesu adopcyjnego i uzyskaniu aktu
urodzenia syna na nasze nazwisko wystąpiliśmy z wnioskiem do PZU o wypłatę
świadczenia z tytułu urodzenia się dziecka. Nie było żadnych problemów,
pieniądze odebraliśmy tego samego dnia w kasie PZU. Wiem, że PZU ma tylko jeden
wymóg - od urodzenia się dziecka do złożenia wniosku nie może upłynąć więcej
niż 3 lata.
A co do becikowego to on też się należy, o ile dziecko urodziło się już w dacie
obowiązywania ustawy becikowej. Nasz syn urodził się wcześniej, ale w gminie
powiedziano nam, że dla rodzin adopcyjnych termin 3-miesięczny do złożenia
wniosku liczy się od dnia wydania aktu urodzenia dziecka z nowym nazwiskiem.

PZU nie płaci za pracę ???

PZU nie płaci za pracę ???
Do agentów PZU Życie – ponoć nasza firma przestaje płacić agentom za obsługę
ubezpieczeń grupowych P w zakładach pracy po przejściu na nowe warunki owu (
te obowiązujące od stycznia br. ) – czy wiecie coś na ten temat ? Jestem
pośrednikiem w małym 80 tyś. mieście i mam 11 firm do obsługi i boję się, że
mi to zabiorą ( przestaną płacić za pracę ?1?1?!)….

Jak wykończyć starych architektów?

Przeczytałem to, co mi radziłaś i starałem się czytać ze zrozumieniem.
Oto refleksje:

1.) Informację o decyzji PZU z 9 sierpnia, z której wynika brak konieczności
dodatkowego ubezpieczenia podano do publicznej wiadomości przedwczoraj, czyli 17
sierpnia, a ja mówiłem o głupocie konieczności podwójnego ubezpieczenia 6 dni
wcześniej, czyli 11 sierpnia. Nie możesz mi więc stawiać zarzutu, że się myliłem
lub świadomie mówiłem nieprawdę.

2.) Najnowsza decyzja PZU zwalnia z konieczności podwójnego ubezpieczenia osoby
objęte ubezpieczeniem grupowym, które zostało wprowadzone 14 kwietnia 2005r.
Czyli decyzja PZU zwalnia architektów z konieczności podwójnego ubezpieczenia na
16 miesięcy wstecz.
To dobrze! Ale co z pozostałymi 27 miesiącami sprzed 14 kwietnia 2005r.?
Przecież ustawa o samorządach zawodowych i wynikająca z nich konieczność
podwójnego ubezpieczenia weszły w życie w styczniu 2002r. Od stycznia 2002 do
kwietnia 2005 jest 27 miesięcy.

3.) W niczym to nie zmienia faktu, że od stycznia 2002 do dnia dzisiejszego
(razem 43 miesiące czyli ok. 3 lata i 7 miesięcy) architektów-inspektorów nadal
obowiązuje przynależność do dwóch różnych izb i wynikająca stąd konieczność
opłacania podwójnych składek.

 » 

Muszę się wygadać ! Co dalej ???

anja_mama-kuby napisała:
> 4. z okazji urodzenia dzieci - jeśli jesteście z mężem ubezpieczeni grupowo -
> dostaniecie po ok. 600 zł. na dziecko (PZU);
Małe sprostowanie: o ile mi wiadomo, to kwota ta w PZU jest wyższa (chyba, że
jeszcze od czegoś zależy). Ale my w 2002 roku mieliśmy więcej na 1 dziecko niż
podajesz (co roku jest podnoszona)...

Pozdrawiam.

ILE KOSZTUJE CIĄŻA???

Hej
GŁOWKA DO GÓRY, NIE JEST TAK ŻLE. NA OGÓL WIZYTY SĄ RAZ W MIESIĄCU (PRZEZ 2/3
CIĄŻY) WIĘC WYDASZ OK. 60-70 ZŁ ZA WIZYTĘ PRYW. WITAMINY, KOSMETYKI NA ROZSTĘPY
(MUSTELLA-85 ZŁ NA 2 MIESIĄCE SPECJ. DLA CIĘŻARNYCH)...TO NIE SĄ AŻ TAK WIELKIE
KOSZTY, A ŁÓŻECZKIEM, WÓZKIEM ITD. TEŻ SIĘ NIE MARTW, BO JEŚŁI PRACUJECIE NP. Z
MĘŻEM I JESTEŚCIE UBEZPIECZENI (JA W PZU-GRUPOWE UBEZPIECZENIE) TO Z OKAZJI
NARODZENIA SIĘ DZIECKA FIRMA UBEZP. WYPŁACA KASĘ U MNIE 700 ZŁ, U MĘŻA 500 ZŁ W
ZALEŻNOŚĆI OD KWOTY UBEZPIECZ. A TE 1200 ZŁ STARCZY NA UPARTEGO NA TO+SKROMNĄ
WYPRAWKĘ. ODZIEŻ CIĄŻOWA ZAŚ MA TO DO SIEBIE, ŻE RAZ KUPIONA ROŚNIE Z
BRZUSZKIEM, WIĘC 2 PARY SPODNI I PO KŁOPOCIE
BUZIACZKI I DO DZIEŁA......

www.szpitalciechanow.com

Kogo obchodzi wasze ubezpieczenie grupowe w PZU. Weźcie się w tym Szpitalu do
pracy, bo tylko piszecie bzdury na forum, korzystając ze społecznego szprzętu w
Szpitalu. Ciągle kolejki i brak lekarzy. Jesli nie chce wam się pracować, to
zmieńcie pracę na inną. A co do ubezpieczeń, to zawsze możecie z nich
zrezygnować, przecież nie są obowiązkowe (oprócz OC lekarzy). A jeśli macie
jakieś zasadne zastrzeżenia do pracy obecnego zarządu Szpitala, to macie na
miejscu w Szpitalu Radnego Sejmiku Województwa Mazowieckiego. Podejrzewam
jednak, że wasza krytyka płynie z tego, że nie macie nic do roboty i nudzicie
się, a jedyna rozrywką jest grafomania na forum. Serdecznie pozdrawiam.

Wojna podjazdowa maklerów - o procesie Wieczerzaka

Tu mówi się o miliardach złotych a w Opolu PZU Życie dochodzi w
procesie od Przedszkola kwoty 700zł za to że pracownicy
wystąpili z ubezpieczenia grupowego na życie, proces toczy się
już 3 lata a przez to że "prawnicy" PZU w pozwach "zapomnieli"
że Przedszkole nie jest jednostką Skarbu Państwa tylko Gminy.
Pracownicy nie chcieli ich ubezpieczenia i przestali opłacac
składkę- a PZU chce kasę za to, że wbrew woli "obejmowli ich
ochroną" Sąd oddala pozwy a oni z uporem maniaka wznawiają.
Skandal, nie ma na nich siły.

czy potrzebuje ubezpieczenie na granicy slowackiej

Ubezpieczenie
A jak z tym od nieszczęśliwych wypadków tzn. już po odliczeniu kosztów akcji i
szpitala ?
Ostatnio miałem z PZu pakiet Sportowy na turystykę wysokogórską ale panienka z
PZu nie bardzo orientowała się więc sam musiałem pogrzebać i w tej opcji
turystykę traktują jak uprawianie sportu czyli ubezpieczenie sportowców np. od
każdego złamania itp.

Czy ktoś ma inne informacje? Jakie ubezpieczenie najlepiej wybierać? Oczywiście
jedna uwaga - bardziej opłaca się ubezpieczyć grupowo , dużo taniej.

PZU nie płaci agentowi za pracę

PZU nie płaci agentowi za pracę
Do agentów PZU Życie – ponoć nasza firma przestaje płacić agentom za obsługę
ubezpieczeń grupowych P w zakładach pracy po przejściu na nowe warunki owu (
te obowiązujące od stycznia br. ) – czy wiecie coś na ten temat ? Jestem
pośrednikiem w małym 80 tyś. mieście i mam 11 firm do obsługi i boję się, że
mi to zabiorą ( przestaną płacić za pracę ?1?1?!)….

Czy rząd Belki zawrze kompromis w sprawie PZU

Do agentów PZU Życie !!!!
W PZU życie też nie jest wesoło, „nasza” firma przestaje płacić agentom za
obsługę ubezpieczeń grupowych P w zakładach pracy ( dotyczy firm pozyskanych w
2004 ) nowe warunki owu ( te obowiązujące od stycznia br. ) – czy wiecie coś na
ten temat ? Z rozmów z ludźmi ze „świecznika” PZU Życie wynika jasno, że
pozabierają nam wypracowane portfele klientów i powiedzą że możemy spadać bo
nie wyrabiamy wyśrubowanych planów (celowo oczywiście podkręcanych ),… i w
końcu przestaną płacić za pracę ?1?1?!)…. Tak patrząc z boku… to co obecnie
dzieje się w firmie woła o pomstę do nieba – i zaczyna przypominać AVON czy
innego „AMŁAJA”… Jeśli jesteście tak traktowani lub macie podobnie odczucia
napiszcie….

szczecin9@gazeta.pl

pieniadze z tytulu urodzenia dziecka

Z tego co wiem, to jeżekli chodzi o grupowe ubezpieczenie w pzu (jeżeli takowe
macie) to nie obejmuje ono karencji - więc spytaj m oże uda ci się zapisać do
pzu, po urodzeniu na pewno dostaniesz kilka stówek u nas przy składce 40 zł
dostanę 850 zł z tego tutułu. Zawsze możesz póxniej zrezygnować.

Prosze o pomoc...

W Millennium masz libor 3m, w dwóch pozostałych 6m, czyli raczej mniej korzystny
(wyższy - dane historyczne, utrzymująca się tendencja), Za to w Fortisie musisz
ubezpieczyć jedynie 15% (3,5% składka),brakującego wkładu (zakładam, że bierzesz
kredyt na 100%), gdy w Mille 20% (3% składka), chyba, że wycena wyjdzie wyżej,
to różnica jest traktowana jako wkład mimo, że go nie wnosisz. W BZ WBK
ubezpiecza się 20% przy kredytach walutowych, ale składka to 6%!!.
W fortisie rzeczowyście spłaty ustala się na 5 każdego miesiąca, ale czy wtedy
mają wyższy kurs - zapytaj Pana pod nickiem: "fortis_hipoteka", bo dosyć dobrze
się orientuje w tym banku.
W millennium ubezpieczenie na życie jest rzeczywiście obowiązkowe, ale jest
tanie (grupowe w PZU) - kosztuje 0,02% kwoty kredytu miesięcznie.
Czemu BZ odradzają? - może dlatego, że trudno tam dostać kredyt w walucie i nie
jest bankiem popularnym w mieszkaniówce

ubezpieczenie w Millenium

ubezpieczenie w Millenium
Z wypowiedzi padajacych na forum wynika, że oferowane przez Mille
ubezpieczenie jest dość atrakcyjne. W związku z tym mam pytanie czy dotyczy
to tylko ubezpieczenia na życie czy również ubezpieczenia nieruchomości.
Zastanawiam się czy lepiej przystąpić do grupowego ubezpieczenia
nieruchomości w PZU które oferuje bank (w moim przypadku dość drogie), czy
wykupić polisę indywidualnie w innym towarzystwie, gdzie dostaję spore zniżki
i wówczas wychodzi taniej. Czy z powodu zmiany ubezpieczyciela mogę mieć
jakieś problemy? A może oferowane w pakiecie ubezpieczenie PZU jest warte
swojej ceny?

ubezpieczenie

witaj!!!
piziadze z ubezpieczenia z tytulu urodzenia dziecka, dostaja osoby, ktore sa
ubezpieczone w grupowych ubezpieczeniach w swoich zakladach pracy np: jesli
twoj maz jest ubezpieczony np. w PZU to on dostanie pieniadze z tego wlasnie
ubezpieczenia (moj kolega dostal kol 900 zl). gdy ja bylam w ciazy tez sie
chcialm ubezpieczyc, ale w tych towarzystwach ubezpieczeniowych co ja pytalam
ubezpieczenia inndywidualne obejmowaly tylko przypadek smierci ,a ja nie
pracowalam wiec grupowo tez nie bylam ubezpieczona. obecnie ZUS nie wyplaca
zasilku z tyt. urodz. dziecka. te swiadczenie zalatwia sie na ul. glinianej. w
MOPR dostaja je te osoby u ktorych dochod w rodzinie nie przekracza kwoty (no
wlasnie zapomnialam jakiej chyba 503- musisz to sprawdzic) netto na osobe
wliczajac dziecko.

PZU CZY ZUS?????

Pieniądze za urodzenie dziecka nalezą się osobie która ma prawo do zasiłku
rodzinnego(dochód na członka rodziny nie przekraczający 504 zł trzeba złożyć
odpowiednie dokumenty).Wypłaca go MOPS podaje Ci telefony zadzwoń i zapytaj
tel. 61-65-000, tel.61-65-001, tel. 644-59-44. Jeżeli pracujesz i masz
ubezpieczenie grupowe np. w PZU, które przewiduje wyłatę za urodzenie dziecka
to tez Ci się oczywiście należy u nas w pracy jest takie ubezpieczenie. Jezeli
jeszcze chcesz cos wiedzieć to pisz. Pozdrawiam
Magda i Oleńka 2 lataka

Dodatkowe świadczenia z okazji narodzin

myszencja6 napisała:

> ale jesteś już w ciąży, czy dopiero zamierzasz?
> Bo jak jesteś to pewnie nikt Cie już nie ubezpieczy bo karencja na
> świadczenie z tytułu urodzin dziecka, to zazwczaj 9 m-cy.
> Ja mam grupowe w pracy i 2 tys. z tytułu urodzenia dziecka.

a jak nie jesteś to suma wpłaconych składek moze okazać się wyższa
niż świadczenie z tyt. urodzenia dziecka.

pzu wypłaca tez świadczenie w ramach ubezpieczeń grupowych.

PZU jak odebrać ubezpieczenie -poród

PZU jak odebrać ubezpieczenie -poród
Jestem ubezpieczona w PZU, jest tam też ubezpieczenie na wypadek urodzenia
dziecka.Może ktoś wie jakie dokumenty trzeba złożyć i jaka kwota wchodzi w
grę.Ja mam termin porodu na połowę listopada.To jest ubezpieczenie grupowe,
czy wystarczy akt urodzenia dostarczony do pracy? Z góry dziękuję.

zasiłek porodowy?

Witam To co pisze Kasik to prawda, jeśli jesteś ubezpieczona grupowo w PZU,
to wypłacają po porodzie pieniądze w zależności jaka była wysokość stawki
miesięcznej. Ale .. jest jedno ale, trzeba być ubezpieczonym podobno
przynajmniej 6 miesięcy przed rozwiązaniem, tak też działa kiedy chce się
zmienić stawkę miesięczną z niższej na wyższą, trzeba tą wyższą płacić
przynajmniej pół roku aby dostać większą kwotę po porodzie. Ja płacę
miesięcznie 49,50 a dostanę 1250 zł. Oczywiście jeśli mąż ma takie
ubezpieczenie, to też są mu wypłacane pieniądze. Pozdrawiam.

Ubezpieczenie

Musisz przedstawić akt urodzenia dziecka. Zakład pracy wyda Ci polisę z
ubezpieczenia grupowego i wypisze wniosek, a potem z tymi dokumentami i z aktem
urodzenia udajesz się do PZU. U mnie to było 10% wartści ubezpieczenia, w Łodzi
załatwiają od ręki, idziesz, podpisujesz i dostajesz pieniądze z kasy.
Pozdrawiam.
Ola

kasa,ile dostajemy po porodzie

Pracuje w firmie ktora zajmuje sie obsluga kadrowo-placowa dla innych firm.
Pytalam wlasnie naszej specjalistki ds plac i pokazala mi przepis.
Dodatek porodowy (jednorazowe wyplacenie 500 zl jednemu z rodzicow, obojetnie
ktoremu, wiec jak zona nie pracuje to wezmie maz i na odwrot) przysluguje tylko
tym, ktorym nalezy sie zasilek rodzinny.Czyli sa takie same ograniczenia
dochodowe jak przy rodzinnym (chyba 504 zl).
A wiec te z Was, ktore pobieraja zasilek rodzinny dostana tez dodatek porodowy
a te ktore sa "bogate", czyli dochod na czlonka rodziny jest wiekszy niz 504 zl
niestety nie. Niesprawiedliwe, moim zdaniem, ale prawdziwe

Jezeli chodzi o ubezpieczenie grupowe (PZU, Warta itp) w pracy to jest zuplenie
inna sprawa. Trzeba pojsc do kadr/plac i po prostu zapytac. Tylko ze w
wiekszosci przypadkow karencja wynosi 6 mies.czyli mozna sie zapisac na
poczatku ciazy, jezeli ktoras z was jest jeszcze nie zapisana ja tak zrobilam
i sie zalapie na 1200 zl, a ojciec dziecka chyba 1600 )
Pozdr.

Ubezpieczenie w PZU-wypłata za urodzenie

ggosia, NIE ZGADAM SIE Z TYM CO NAPISAŁŚ !!!! Mój przykład jest podobny!
1. trzeba sprawdzić jak została zawarta polisa, jeśli opłacenie tylko
ubezpieczenie odnośnie śmierci to niestety ale pieniążki niebędą sie wam
należały. ALE jesli jesteś ubezpieczenie obejmuje większy pakiet wtedy
pieniążki będę sie należały.
2. drugie Ja jestem ubezpieczona grupowo w PZU dostałaM pieniążki,
3. trzecie mój mąż jest ubezpieczony indywidualnie i też dostał pieniążki.
Więc to nie zależy od tego czy ktoś jest ubezpieczony grupowo czy indywidualnie
tylko od tego jaki macie pakiet.
Musicie sprawdzic jaki macie pakiet, napewno (jesli macie pakiety) w PZU
należy sie wam 10% kwoty ubezpieczenia, w związku z urodzeniem dziecka. Myślę
że forum to nie jest firmą w której jesteś ubezpieczona i nie da tobie
odpowiedzi w 100%. Myślę że musisz wybrać sie do najbliższego inspektoratu i
opisać swoje wątpliwości. Odpowiedź będzie napweno wiarygodna. Pozdrawiam
Marta

Ubezpieczenie w PZU-wypłata za urodzenie

do b_marta26
Ja też miałam wątpliwości i pani w PZU oświeciła mnie że nie ma takiego pakietu
indywidualnego któryu dawałyby mi możliwość wypłaty z tego typu świadczeń.
Pakiet indywidualny dotyczy tylko własnego życia i może być na życie, na
dozycie i łączone na życie i dożycie i tylko takie możesz zawrzeć
indywidualnie. Natomiast twój mąż (nic nie sugeruję) może kontynuje zawarte
wcześniejsze ubezpieczenie grupowe i wtedy należą mu się wszystkie świadczenia
obięte ubezp. grupowym i to wiem na pewno bo moja siostra takie ubezp.
kontynuje chociaż opłaca składki indywidualnie. tak jest w PZU i tego jestem
pewna. Pani agentka powiedziała również, że ubezpieczenie grupowe a ubezp.
indywidualne mają inne świadczenia i nie można ich mylić. Sprawdzałam to takze
na stronie internetowej PZU i to mi się potwierdziło. Jeśli mówię nieprawdę to
proszę sprawdż to na stronie PZU. Chyba że coś się zmieniło od 2 miesiecy

Ubezpieczenie w PZU-wypłata za urodzenie

Dziewczyny ja oczywiscie jak urodze to pojdziemy z mężem do PZU wszytko
wyjaśnic. narazie nie chce zapeszać .//
Ja najpiewrw byłam ubezpiczone w PZU grupowo z zakładu pracy przez 2 lata,
potem zostałam zwolniona i aby kontynuować ubezpieczenie to wybrałam
indywidualne w PZU właśnie ze względu na wypłatę jednorazową z tytułu urodzenia
dziecka ( jest to 500zł), i nadal zostaje w PZu mimo że juz znalazłam inną
pracę tylko w tym nowym zakładzie pracy wszyscy są ubezpieczeni w Warcie i w
swoim pakiecie nie maja wypłaty od urodzenia dziecka- dlatego zdecydowałam sia
zostać w PZU bo tu mam w pakiecie ww wypłate na dziecko i mi się to lepiej
opłaca. Wię to jedno 500zł dostanę tak mówili w mi pracy. Tylko ciekawa jestem
jak w przypadku mojego męża, tu sytuacja podobna bo tez był najpier w PZU
ubezpieczenie grupowe ( 500 zł na dziecko)a potem zmienił prace i kontynuuje
ubezpieczenie indywidualnie( bo w jego zakładzie pracy jest inne ubezpieczenie
grupowe które tez płaci ale jest jeszcze za króko więc wypłata na dziecko
dopiero po roku, a jest 7 miesięcy więc się nie załapie). Krótko mówiąć oboje
kontynuujemy indywidualnie ubezpieczenie PZU które wczesniej było grupowe .
Termin porodu tuz tuz to zobaczymy czy wypłaca obojgu. Ewa 38tc

PZU CZY ZUS?????

witaj. czy ZUS, czy MOPS, to zależy w jakiej miejscowości mieszkasz i czy
jesteś zatrudniona, a także jak duża jest to firma. Jeśli zatrudnia mało
pracowników (bodajże do 20, ale nie jestem pewna) to sprawą zajmie się MOPS. Ja
pracuję w dużej firmie i wystarczyło zanieść do kadr zaświadczenia, o jakich
wspomniała margo_ost. Jeśli "zmieścisz siś" w dochodach, ZUS wypłaci Ci 500 zł
z kolejną pensją.
sprawa ubezpieczenia- to zależy, czy w Twojej firmie jesteś objęta
ubezpieczeniem grupowym. nie musi to być PZU, może być inne towarzystwo, np.
Compensa. musisz dowiedzieć się w miejscu zatrudnienia.
pozdrawiam

PZU CZY ZUS?????

Zus nie zajmuje wypłatą swiadczeń rodzinnych!
Zajmują się tym MOPS lub kadry zakładzie pracy.Musisz złożyć wniosek wraz z
niezbędnymi załącznikamii jeśli spełniasz warunki, to otrzymasz jednorazowy
dodatek z tytułu urodzenia dziecka.Musisz jednak mieć prawo do zasiłku
rodzinnego.
Pieniądze z PZu dostaniesz tylko w wypadku gdy objeta byłaś ubezpieczeniem
grupowym w swoim zakładzie pracy i ogólne warunki ubezpieczenie przewidywały
taką opcję.

UBEZPIECZENIE

UBEZPIECZENIE
Jest ktoś kto sie zna na ubezpieczeniach? Mój problem polega na tym, iz
posiadam tzw. III filar - ubezp. indywidualne z pewnymi warunkami i z zakładu
pracy takie grupowe. Razem kosztuje mnie to miesięcznie około 80 zł i prawie
wszystko idzie na ochrone zycia, mam to w PZU. może powinnam z któregos
zrezygnować??? potrzebuje porady jakiegos doradcy - mailem wysłałabym
szczegóły.. jest ktoś taki??

pieniądze za poród dziecka

Na stronach PZU w regulaminie ogólnych warunków ubezpieczenia grupowego w
paragrafie 27, pkt 1 jest napisane, że: "PZU nie ponosi odpowiedzialności w
stosunku do ubezpieczonego w okresie karencji, tj. w okresie 9 miesięcy od
pocątku odpowiedzialności w przypadku urodzenia się dziecka". Myślę, że chcą
tym samym uniknąć jakichkolwiek naciągnięć.
A jeśli chodzi o zrezygnowanie z ubezpieczenia, to chyba można to zrobić w
każdej chwili z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia.

a tutaj masz link do strony PZU:
www.pzu.pl/?nodeid=produkt_pzu_zycie_sa&group_id=41&category_id=58&prod_id=1457
myślę, że znajdziesz tutaj odpowiedzi na nurtujące Cię pytania.
pozdrawiam

ubezpieczenie

Dlaczego piszesz ze nie mozesz skorzystac z akcji diamentowe pole??
"AKCJA DIAMENTOWE POLE - Umożliwia przystąpienie do polisy grupowego ubezpieczenia na życie typ P w okresie 01-01-2006 - 31-03-2006 bez okresu karencji, co oznacza, że już na następny dzień po opłaceniu składki PZU Życie SA udziela pracownikowi pełnej ochrony ubezpieczeniowej."

ubezpieczeczacie się w PZU w ciąży?

ja się ubezpieczyłam na życie w PZU. Musisz być przynajmniej pół roku
ubezpieczona by dostać pieniądze za urodzenie dziecka (chyba, że np. jest to
ubezpiecznie grupowe z pracy i macie jakąś ofertę spejalnie dla firm np. bez
okresu przejściowego). Kwota jaką dosteniesz zależy od wysokości kwoty na jaką
opiewa ubezpiecznie - zwykle jest to 10% tej kwoty. Jeżeli ubezpieczysz się na
12000zł to otrzymasz 1200zł po porodzie itd.
Pozdrawiam

ubezpieczeczacie się w PZU w ciąży?

Sama nie wiem, chciałam się ubezpieczyć w Pzu jak sie dowiedziałam ze jestem w
ciązy ale powiedziano mi że musi być karencja 9 miesiecy a skoro to był 2-gi
miesiac, to nie było o czym mówić, a dodam że jesteśmy klientem grupowym i sama
prowadze te ubezpieczenia w naszej firmie,wiec lepiej sie upewnić co do
karencji, bo każdy mówi inaczej. Pozdrawiam

ubezpieczenie u męża w pracy-pieniądze po porodzie

Ja w swoim zakładzie pracy nie mam wogóle ubezpieczenia grupowego dlatego chcę
się ubezpieczyć u męża, ale czy to coś da? Indywidualnie chciałąm się
ubezpieczyć w PZU ale Pani powiedziała, że to i tak nic nie da. Może trzeba
gdzie indziej spróbować?
Daissy1 Ty to i tak jestś dla mnie kopalnia wiedzy z tych wszystkich tematów.
Wielkie dzięki za wcześniejsze podpowiedzi

Co po porodzie- formalnosci

Co po porodzie- formalnosci
WITAM własnie zaczełam 31 tc, jestem od tygodnia na zwolnieniu lekarskim (mała
szybciej pcha sie na świat- podtrzymywanie ciązy), do porodu mam jeszcze
troszke czasu. Niewiem jednak co po porodzie tzn co z urzędami i macierzyńskim.
1) Czy musze pisać do pracodawcy jakies pismo że chce isc na macierzyskie- czy
jest ono automatycznie przydzielane. Jezeli mój dochód jest niski to gdzie
moge sie zgłosic o przyznanie zasiłku macierzynskiego i z jakimi papierami
2) Co z Peselem i zarejestrowaniem dziecka, gdzie to uzyskam lub gdzie moge to
załatwić, jezeli ojciec dziecka niejest moim męzem to czy on może
zarejestrować dziecko i dać mu swoje nazwisko np gdy ja bede jeszcze w szpitalu.
3) Jestem ubezpioczona grupowo w zakładzie pracy, wiem że nalezy mi sie po
narodzinac ok 1200 zł, polisa jest w pracy. Jak mam zgłosisc do PZU fakt ze
jestem ubezpieczona i nalezy mi sie kasa,
4) Czy żeby zameldować dzidzie potrzebny jest własciciel mieszkania . (z
narzeczonym mieszkamy w mieszkaniu jego matki- ja niejestem tam zameldowana
ale chcemy by mała była- czy musi zameldować ją przyszła tesciowa czy moze
zrobić to moj partner??, oraz czy dziecko musi byc zameldowane tam gdzie mama??.

Prosze o pomoc dla mnie te sprawy urżędowe są trudne

Co po porodzie- formalnosci

Z mojej wiedzy wynika tak:
1/automatycznie się przechodzi na macierzynskie, pracodawca zpismem o
udzieleniu Tobie macierzyn. idzie do zusu i tam zglasza urodzenie;
2/po wyjsciu ze szpitala dostaniesz papiery, z tym maz czy niemaz idzie do
urzedu stanu cywilnego, tam mu wszystko powiedza;
3/wpracy powinni ci pomoc, dac jakis dowod tego ubezpieczenia grupowego, z tym
wg mnie ty pojdziesz do pzu i z aktem urodz.
4/a gdzie jestes Ty zameldowana? bo dziecko melduje sie z tego co wiem
automatycznie tam gdzie matka; musisz sie w urzedzie popytac, skoro twoja
sytuacja jest nietypowa;

Poród przez cc a wysokosc świadczenia z PZU

Poród przez cc a wysokosc świadczenia z PZU
Jestem objęta pracowniczym ubezpieczeniem grupowym typu P, urodziłam dziecko
przez cesarskie cięcie i .... no własnie:
Na forach GW znalazłam wątek o tym, że w przypadku porodu operacyjnego
śwadczenie to jest trochę wyższe niż standardowe 10% od kwoty ubezpieczenia.
Ale w moim oddziale PZU mówią, że sposób urodzenia dziecka nie ma znaczenia i
kwota jest taka sama.
Jak to w koncu jest? Doradźcie

jaka karencja na wypadek ciąży, jeszcze jedno pyt.

jaka karencja na wypadek ciąży, jeszcze jedno pyt.
nie wiem czy wszędzie jest tak samo.
koleżanka jest w ciąży, chce się ubezpieczyć w zakładzie pracy (grupowe
ubezpieczenie w PZU) wraz z podpisaniem umowy. jaki jest teraz okres karencji
w przypadku ciąży, słyszała, że 9 mies. ale zawsze i czy tak jest istotnie?

czy podpisując umowę w mniej niż 3 mies. ciąży pracodawca może ją rozwiązać
gdy dowie się o tym do 3 mies., a kobieta o ciąży nie powiedziała?

jaka karencja na wypadek ciąży, jeszcze jedno pyt.

Hej,
W PZU karencja na urodzenie się dziecka, to z reguły 9 m-cy, więc jeśli
koleżanka nie była wcześniej ubezpieczona grupowo (u poprzedniego pracodawcy na
przykład) i chce się ubezpieczyć tylko ze względu na świadczenie z tytułu
urodzenia się dziecka to niech tego nie robi, bo świadczenia jej nie wypłacą.
Wyjątkiem mogłaby być tylko sytuacja, gdyby udowodniła, że u poprzedniego
pracodawcy tez była ubezpieczona, najlepiej w PZU i przerwa w ubezpieczenia nie
wynosiła dłużej niż 1-2 m-ce. Wtedy byłaby podstawa domniemywać, że faktycznie
się ubezpieczyła ( czyli wpłaca składkę aby optrzymać świadczenie za zdarzenie
które może nastąpić), a nie że chce otrzymać świadczenie za zdarzenie pewne. To
jest powód wprowadzania przez Tow ubezp karencji wogóle.
pozdrawiam,
Ola

Co nalezy zglosic w zakladzie pracy po porodzie??

W szpitalu dostaniesz zaświadczenie, które trzeba dostarczyć Twojemu
pracodawcy. Zapewne im szybciej, tym lepiej
Jeśli chodzi o ubezpieczenie - zgłaszasz w zakładzie pracy, przedstawiasz akt
urodzenia dziecka i z tym odsyłają Cie do konkretnego oddziału PZU, który
wypłaci pieniądze. Jeśli mąż również ma ubezpieczenie grupowe w PZU, to jemu
także należą się pieniądze i musi zrobić to samo w swoim zakładzie pracy.

ubezpieczenie grupowe - pilne

Mój maż jest ubezpieczony grupowo w PZU, w zależności od wysokości składki
wypłacane jest tzw. poporodowe (do 3 lat po urodzeniu dziecka), stawka około
600-900 zł (przy składce 30zł).
Ubezpieczenie męża obejmuje, ubezpieczenie,w razie np. wypadku, pobycie w
szpitalu, śmierci ubezp., śmierci dziecka.
Wszystko Twój maz powinien mieć napisane w regulaminie, umowie, którą musial
podpisać przy ubezpieczeniu.
Pozdrawiam

aga

No to po sprawie

Fajnie. :-)
Aha. Tak misię przypomniało, nawet panie w ośrodku tego nie wiedziały.
Księgowa/agentka PZU mnie doinformowała. Jak już dostaną nową metrykę i mają
ubezpieczenie grupowe, to całkiem legalnie należy się obojgu rodziców wypłata z
tytułu urodzenia dziecka. Roszczenia przedawniają się dopiero po 3 latach, więc
niech walą śmiało. :-)

R.

do mam studentek

Wszystko zalezy oczywiscie od uczelni, ale zazwyczaj jest cos takiego jak
zapomoga i m.in. urodzenie dziecka do niej uprawnia.
Jesli chodzi o PZU, to na uczelni ubezpieczasz sie raczej od nieszczesliwych
wypadkow. Ubezpieczyciel wypłaca pieniadze z tytułu urodzenia dziecka, gdy jest
to grupowe ubezpieczenie pracownikow (nie studentow).

Szpital w Gryficach pobiera opłaty od pacjentów

PZU nie płaci ....
Do agentów PZU Życie !!!!
W PZU życie też nie jest wesoło, „nasza” firma przestaje płacić agentom za
obsługę ubezpieczeń grupowych P w zakładach pracy ( dotyczy firm pozyskanych w
2004 ) nowe warunki owu ( te obowiązujące od stycznia br. ) – czy wiecie coś na
ten temat ? Z rozmów z ludźmi ze „świecznika” PZU Życie wynika jasno, że
pozabierają nam wypracowane portfele klientów i powiedzą że możemy spadać bo
nie wyrabiamy wyśrubowanych planów (celowo oczywiście podkręcanych ),… i w
końcu przestaną płacić za pracę ?1?1?!)…. Tak patrząc z boku… to co obecnie
dzieje się w firmie woła o pomstę do nieba – i zaczyna przypominać AVON czy
innego „AMŁAJA”… Jeśli jesteście tak traktowani lub macie podobnie odczucia
napiszcie….

szczecin9@gazeta.pl

LUBELSKIE przyszłe mamy!

Czasem takie ubezpieczenie grupowe (np PZU) płacone w pracy obejmuje
świadczenie z tyt. urodzenia dziecka - należy się obojgu rodzicom (jeśli oboje
płacą składkę).
Dodatkowo, jeśli nie przekroczycie dochodu chyba 503zł na osobę (wliczając
dzieciaczka) biorąc zarobki (zdaje się) z 2002 roku (trochę to wszystko
zagmatwane to będzie się Wam należeć zasiłek rodzinny i dodatek do niego z
tyt.urodzenia się dzieciaczka (500zł).
Ja płacę składkę w PZU i zasiłek rodzinny też nam przysługuje, tak więc po
urodzeniu bobaska mogę liczyć na 1100zł. Jeśli uda nam się do tego czasu trochę
wyskoczyć z długów, to może te pieniążki przeznaczymy na ten wymarzony wózeczek.
m.

przekręty w-ce P-ta Bartolika

Odp. Dla Kumpel_z_mechanika. Najpierw czytaj uważnie ze zrozumieniem tekstu chociaż jak widać technikom przychodzi to z trudem. A więc jeszcze raz cyt.
„Czy prawdą jest że Prezydent P. Bartolik wziął nie małą kasę kilkaset tysięcy zł (czyt. prowizję) jako broker PZU pełniąc jednocześnie funkcję Z-cy Prezesa w PZU Wrocław. Prawda czy pomówienia !!!!??????

Jedno zdanie 5 klamstw:
1. Nigdy nie był Z-ca Prezesa
Odp. Masz rację nie był Prezesem a tylko „Byłem dyrektorem Pionu Ubezpieczeń Grupowych w PZU ŻYCIE” źródło www.ops.walbrzych.pl/bartolik.htm
2. Nigdy nie był brokerem
Odp. ale jego żona była
3. Nigdy nie był pracownikiem PZU
Odp. Patrz jak w pkt. 1
4. Nigdy pracownik firmy ubezpieczeniowej nie może być brokerem
Odp. Należało by to sprawdzić
5. Zawsze prowizje wypłacana sa wyłączne na konto firmowe na podstawie
rachunków.
Odp. Jak w pkt 1
Śpię spokojnie bo go nie oczerniam a jedynie wyrażam swoje wątpliwości w ww sprawach. Politycy wg standartów obowiązujących w starych demokracjach tj kraje europy zachodniej czy też USA na których się wzorujemy jak „żona cezara” winni być poza wszelkimi podejrzeniami.
I gdyby ta reguła była wdrożona po upadku „komuny” to w naszej Polsce nie było by tylu „afer”.
Pozdrowienia

pzu leczenie szpitalne

pzu leczenie szpitalne
Mam pytanie.Czy skorzystal ktos z Was z ubezpieczenia leczenia
szpitalnego? Za tydzien bede w szpitalu.Mam ubez. w pzu place ta gorna
stawke z ub grupowego (54 zl m-c).Wiem,ze leczenie powypadkowe to 1% za
kazdy dzien,a inne to 0,5%...tylko nie wiem czy psychiatryczne
tez...chociaz dlaczego by nie?

ubezpieczenie

Jedyna możliwośc to ubezpieczenie grupowe stosowane przez zakłady pracy.
Indywidualnie jest to niemożliwe. Dlatego jeśli zakład pracy Twojego męża ma
takie ubezpieczenie to dostanie on pieniądze z tytułu urodzenia dziecka. W moim
przypadku jest tak, że mój mąż płaci ponad 60 zł składki za siebie a 46 zł za
mnie (mieli taką możliwość aby "wciągnąć" żonę) i po urodzeniu dziecka on
dostanie 2200 a ja 1080 zł (PZU).
Pozdrawiam

Bezrobotne mamy,mające pracujących mężów


O ile nie spełniacie kryterium dochodowego (około 500 zł na osobę) to niestety
nic się nie należy. Chyba że mąż ma jakieś dodatkowe ubezpieczenie np. grupowe.
Mój miał w PZU i dostał chyba 900 zł. Ale co miesiąc płaci specjalną składkę.
****************************************
Moje dziatki na fotkach czyli....
"Sesja" fotograficzna Misi i Maksia.

becikowe

Jeżeli masz ubezpieczenie w firmie grupowe to sprawdź czy nie
dostajesz nic z tytułu urodzenia się dziecka tak samo twoja
kobieta. Poza tym zobacz ile leżała w szpitalu za każdy dzień
powyżej 3 dni zdaje się że PZU płaci... mojej żonie przynajmniej
zapłacili mimo tego że ciąża i poród to nie choroba . A ZUS to nie
wiem

Ubezpieczenie Prosze Odpiszcie!!!!!!!!!

Moja sytuacja była nastepująca. Moja żona w pracy ma ubezpieczenie zbiorowe i
za urodzenie dzidziusia dostała w PZU ok. 800 zł (pracuje już 3 lata w tej
firmie). Ja też mam ubezpieczenie grupowe w Allianz'ie i dostałbym 700 zł, ale
zbyt krótko pracuję w firmie i mi nie przysługuje - napisali takie pisemko.
Muszę pracować conajmniej 6 miesięcy. Ale z tego co wiem po pół roku pracy moge
się o tą wypłatę ponownie ubiegać. Pozdrawiam

Moja historia - nie mam juz sil

dzień dobry, jesteśmy spod "tej samej daty", tzn.w tym samym czasie, nimfa,
leczenie, objawy...Pisze Pani, że nie tylko nie ma już sił, ale i pieniędzy.
Przeglądam temat od prawie 2 lat, ale nikt nie pisze o odszkodowaniu. W Pani
przypadku, jest Pani nauczycielką, szkoła zapewne grupowo ubezpiecza w PZU. Ja
zgłosiłam ugryzienie jako wypadek (tak podpowiedziała koleżanka pracująca w
PZU), załączyłam wyniki badań i otrzymałam. Co prawda wolałabym zamiast
pieniędzy za boreliozę - zdrowie, ale skoro już tak ma być, przynajmniej przez
jakiś czas nie miałam ograniczeń finansowych w dodatkowym badaniu, leczeniu.
Ważna uwaga: wypadek należy zgłosić przed upływem 2 lat, tak więc ma Pani
jeszcze kilka miesięcy. Życzę powodzenia i przede wszystkim zdrowia.

Pierwsze dziecko - ZUS - itp

Witaj!
Powiem Ci na moim przypadku. W pracy (umowa na czas nieokreslony) jestem
dodatkowo ubezpieczona w PZU (ubezp. grupowe) i po urodzeniu dziecka dostane z
tego tytulu 1060 zlotych, podobnie moj maz. W moim miescie (Krakow) mialo byc
rowniez tzw. becikowe, cos chyba 1000 zlotych, ale wstrzymano wyplaty. Ponadto
na urlopie macierzynskim dostane 100% pensji. Co do wyplat z ZUS-u, to jesli
sie pracuje, to nie wiem, czy jakies dodatkowe przysluguja. najlepiej
zorientowac sie u siebie w pracy, czy cos przysluguje z tytulu urodzenia
dziecka, bo dostaja nie tylko matki, ale tez ojcowie.

PZU za urodzenie dziecka?

Dziewczyny, karencja w PZU wynosi 6 miesiecy, ale z wyłączeniem urodzenia
dziecka, gdzie wynosi 9 miesiecy. Ja tez podpisywałam umowe na ubezpieczenie
grupowie u siebie w pracy w 2 mies. ciaży i dałam sie nabrac, bo nie zapytałam
o samo urodzenie. Potwierdziłam te 9 miesięcy karencji wysyłajac zapytanie do
Biura Obsługi Klienta PZU. podaje adres ich regulaminu.
www.pzu.pl/pub/files//PZU_ZYCIE_SA/2/typPgrupowe.pdf
Tak więc ja nie skorzystam z tego grupowego, ale mąż raczej tak, bo płaci od
zawsze... Acha, i w mojej umowie jest o płaceniu za lerczenie szpitalne i
operacje chirurgiczne. Nie wiem, jak się ma to do cesarki, ale chyba jesli jest
zwiazana z ratowaniem życia dziecka (patplogia ciążY), to takie rzeczy tez
piszą w swoim regulaminie PZU. Przeczytajcie sobie, jezyk urzędowy ale można co
nieco zrozumieć.

PZU bez karencji

ja zapisywałam się na zwolnieniu!
poród 30.09, do ubezpieczenia przystępowałam w sierpniu (ale wczesniej tez
byłam w PZU grupowym - w w sierpniu była zmiana polisy). Na zwolnieniu jestem
od lutego do porodu, więc byłam w czasie podpisywania umowy na zwolnieniu.
Dzwonilam czy to nie przeszkadza do płac u mnie które się tym zajmują i mowili
ze nie.
Nie było okresu karencji, wybrałam najdroższą składkę 75 zł i za urodzenie
dziecka dostałam 2550.
Faktycznie kasa była od ręki.
Mało tego, u mnie do tego pakietu mogłam zapisać męża (zapisac a
nie "dopisac"), jest on na takich samych warunkach jak ja, i mąz również dostał
2550 za urodzenie dziecka! Razem niezła sumka ))
Pracuję w dużej firmie.
pozdrawiam!

PZU bez karencji

Basiu, a nie wiesz jak to będzie ze mną?
Zatrudniłam się na początku listopada, a teraz pod koniec miesiąca zostałam
dopisana do grupowego ubezpieczenia w PZU (pisałaś, że ta "diamentowa promocja"
obejmuje osoby zatrudnione w firmach od conajmniej 3 miesięcy). Czy w związku z
tym, że prcuję dopiero miesiąc to cos mi się dostanie czy raczej nie?
pozdrawiam
Ania (15 tydzień)

Ubezpieczenie a urodzenie dziecka

Ubezpieczenie a urodzenie dziecka
Dzień dobry czy któraś z Pań grupowiczek miała podobny problem? Nie jestem ubezpieczona w zakładzie pracy w PZU, więc chciałam się tam ubezpieczyć sama. Zadzwoniłam więc do PZU na infolinię i zostałam poinformowana, źe indywidualnae ubezpieczenie na wypadek urodzenia dziecka jest niemożliwie, jedynie grupowe. Czy istnieje jakieś towarzystwo ubezpieczeniowe, które ubezpiecza w takiej sytuacji?
Bardzo proszę o odpowiedź i pozdrawiam
Ewa

ubezp.grupowe a umowa do dnia porodu.

Witam,
jeśli opłacasz ubezpieczenie grupowe (Tzw. pośmiertne-PZU) to oczywiście
będziesz miała wypłacone pieniążki z tytułu urodzenia dziecka bez względu na
rodzaj umowy o pracę, natomiast jeśli chodzi o pieniążki z tego tytułu z ZUSu
(500zł) to zależeć będzie od uzyskanych dochodów
pozdrawiam

ubezpieczenie-kasa za pobyt w szpitalu??

Witaj

Nie wiem jakie są warnki Twojego ubezpieczenia w PZU, ja jestem w ubezpieczeniu
grupowym w firmie (w PZU). Dostałam 800 zł z tytułu urodzenia dziecka, za pobyt
w szpitalu nic nie dostałam, ponieważ za pobyt w szpitalu zwiąny z porodem nie
przysługuje odszkodowanie.Natomiast za pobyt w szpitalu w czasie ciązy
przysługuje.

pozdrawiam

PZU dobre wieści :)

PZU dobre wieści :)
Dziewczyny chciałam rozwiać Wasze wątpliwości co do wypłaty świadczeń.
Dostałam dziś pieniążki - 600 zł., przy składce 35zł, ubezpieczenie grupowe.
Zapisałam się w drugim mies. ciąży, karencja wynosiła 6 miesięcy. Mało tego
dostanę też kasę za pobyty w szpitalu (byłam 3 razy w czasie ciąży - tu
karencja wynosi 30 dni).

ile powinnam dostac?

Przy kwocie brutto 2800 PLN masz potrącane: ZUS, podatek itd.
Przy założeniu że przysługuje ci ulga 44,17 za m-c i ubezpieczeniu np.grupowym
50 PLN twoje wynagrodzenie za 31 dni chorobowego oblicza się:
2800 PLN brutto = 2276,12 PLN podstawy ub.zdrowotnego (18,71 %)
2276,12 * 6 m-cy = 13656,72 : 180 dni = 75,87 brutto za 1 dzień choroby (100%)
75,87 * 31 dni = 2351,97 brutto minus: pod., zdrow.i np.PZU 50 PLN
= 1906,83 netto

Różnice polegają na tym , że do podatku i do zdrowotnego są inne podstawy
naliczenia.

A jeżeli chodzi o premię:
są przypadki że ZUS czy pracodawca nie liczą do podstawy premii uznaniowej,
ponieważ brakuje w regulaminach wynagradzania pkt. który mówiłby o
pomniejszaniu wynagrodzenia za czas choroby. Jedno zdanie w regulaminie a może
pozbawić cię połowy wypłaty - należy dowiedzieć się czy coś takiego zakład
pracy ma ujęte w regulaminie wynagradzania.

Pzdr

Ubezpieczenie pracownicze

Ubezpieczenie pracownicze
Tak się zastanawiam czy cała nasza PKOwska rodzina posiada to samo
ubezpieczenie grupowe za 50,50 zł w PZU. Teraz od sierpnia wchodzi coś nowego
ale ja mam pytanie w związku z obecnie jeszcze obowiązującym. Czy ktoś się
może orientuje czy pieniądze za pobyt w szpitalu należą się też kobiecie
będącej w ciąży leżącej na patologii ciąży?? Dodam, że pobyt nie związany z
porodem. Właśnie a za pobyt związany z porodem się należy?? Może ktoś z
obecnych na forumwie coś dokładniejszego na ten temat. Z góry dziękuję za
pomoc.

Pacjeni poza kolejnością.

siem-ata napisał:
> Oliwka przecież nie zawsze musisz wykupować tylko kiedy Cię bardzo
przypili. To
> jest taka furtka jak już Cię ch....a weźmie.
Zainteresowało mnie to.Ja kontynuuję ubezpieczenie grupowe(teraz już
indywidualne)w PZU Życie,czy mogę rozszerzyć o ubezpieczenie
zdrowotne?Chciałabym zasięgnac opinii w tej materii zanim pójde do
PZU.Oni zawsze proponują to, co jest najdroższe.Zaciekawiło mnie
to,że moge wykupić takie ubezpieczenie tylko wtedy,kiedy mam
potrzebę.Czy to jest możliwe i czy to się opłaci?Zastanawiam się,
czy nie lepiej iść do lekarza prywatnie.Siem-ata,napisz jakie masz w
tym względzie doświadczenia,proszę.

ubezpiecze

ubezpiecze
Jest ktoś kto sie zna na ubezpieczeniach? Mój problem polega na tym, iz
posiadam tzw. III filar - ubezp. indywidualne z pewnymi warunkami i z zakładu
pracy takie grupowe. Razem kosztuje mnie to miesięcznie około 80 zł i prawie
wszystko idzie na ochrone zycia, mam to w PZU. może powinnam z któregos
zrezygnować??? potrzebuje porady jakiegos doradcy - mailem wysłałabym
szczegóły.. jest ktoś taki??

Miesniaki macicy- swiadczenia z PZU

Miesniaki macicy- swiadczenia z PZU
Jestem po operacji ,bolalo bardzo ,przechodzi,jest do przezycia ten ból.
Wszyscy poruszaja problemy dojscia do zdrowia,faktu wspólzycia a co ze sprawam
finansowymi?
Troche stracilo sie kasy na usg,lekarza itp.
Co dalej?
Wyobrazcie sobie pracuje ,mam w zakladzie ubezpieczenie grupowe z PZU z
dodatkowa opcja na operacje chirurgiczne.
I co papiery zlozone ale pewnie nic nie dostanie sie bo!
w rozpisce operacji jest opcja :calkowite wyciecie macicy droga brrzuszną.To
II stpoien operacjii czyli 30% swiadczen:w moim przypadku to kwota 600zl

Mnie mimio tego ,ze operacja byla droga brzuszna zostawiono szyjke macicy ,bo
byla zdrowa.Macica to trzon i szyjka,a wiec usunieto nie calkowicie bo
usunieto tylko trzon macicy,nie bede miala miesiaczki i wiecej dzieci,ale
pewnie dla pzu obcieto mi tylko paznokcie!!!!
Ktos uzyl slowa" calkowite" klasyfikujac operacje i tak jakby nic nie zrobiono.
Przy czym w nastepnym punkcie jest usuniecie macicy droga pochwowa i tu juz
nie ma slowa calkowite czyli z szyjka czy bez.

W ubezpieczeniu indywidualnym jest tylko napisane:usuniecie macicy droga
brzuszna ,nie ma uzyytego slowa calkowite.

Jak myslicie ?czy to nie paranoja?sa zabiegi na wiezadlach macicy ,a one
podtrzymuja trzon,sa na samej szyjce a nagle trzon zaczal stanowic
nierozerwlna calosc z szyjka!!!!

Gdzie tu sprawiedliwośc?
Czy ktoras z was miala podobny problem

Pobicie

Pobicie
Witam.
Mam 27 lat, PZU i WARTA nie chcą wypłacić mi odszkodowania. Oto jak
było:
W sierpniu tego roku byłem na dyskotece. W pewnym momencie poszedłem
do WC. Tam było kilku chłopaków którzy mnie napadli i pobili, w
rezultacie straciłem połowę zęba i złamano mi szczęke. Wcześniej
wypiłem kilka piw.
Na drugi dzień poszedłem na komende gdzie zgłosiłem całą sprawę,
wszczęto postępowanie z mojego powództwa. Ja leczyłem się prawie dwa
miesiace. Po zakończeniu leczenia złożyłem wniosek do PZU i WARTY w
których jestem ubezpieczony (ubezpiecznie grupowe) o odszkodowanie.
Niestety do dzisiaj nie chcą skierować mnie nawet na komisję
lekarską celem ustalenia % uszczerbku, argumentując to tym iż byłem
nietrzeźwy.
Z tego co wiem zwrócili się do policji o udostępnienie dokumentacji
z mojej sprawy i w dokumentacji wynika dokładnie ze to ja byłem
OFIARĄ, nikog nie zaczepiałem a to mnie napadnięto a że byłem po
kilku piwach to inna sprawa. Powiedzcie mi czy mają podstawy do
odmówienia wypłaty swiadczenia.
Zaznaczam że nikt nie mierzył mi zawartości promili, to że byłem pod
wpływem przyznałem się sam i dobrowolnie na komendzie.
Pozatym jaki związem ma to że byłem pod wpływem alkoholu z tym że
zostałem pobity?
Czy jakbym szedł sobie normalnie ulicą po kilku piwach, nie
awanturując się, nie łamiąc przepisów i przejechał by mnie samochód
z winy kierowcy to też byłaby podstawa do odmowy wypłaty?

ubezpieczenie na życie

ubezpieczenie na życie
mam ubezpieczenie grupowe na życie,, w wyniku wypadku zginęła moja córka..
złożyłam formularz o wypłatę odszkodowania wraz z aktem zgonu. pzu robi
problemy z wypłatą tego odszkodowania, domagają się raportu z przebiegu
wypadku z policji ale nie mam pojęcia po co skoro wiadomo że córka nie żyje,
rozumiem jeśli chodzi o odszkodowanie z oc sprawcy wypadku. Czy to możliwe
żeby przy odszkodowania z pzu życie potrzebny był raport z wypadku?? jeśli
tak to do czego im to potrzebne?? przecież i tak jeśli opłacałam u nich
ubezpieczenie to inny zakład ubezpieczeniowy mi nie wypłaci bez względu na to
kto był sprawcą. bardzo proszę o odpowiedz

Przyjmę

Karinko
odnośnie tej dodatkowej kasy z "ubezpieczalni" to nie do końca jest tak. Owszem,
mąż może pracować legalnie i być ubezpieczonym w ZUS,ale z tego tytułu nic
dodatkowo nie dostanie. Dostałby, gdyby był dodatkowo ubezpieczony w pracy np. z
PZU w ramach grupowego pracowniczego ubezpieczenia, ale takie ubezpieczenie nie
jest obowiązkowe- to dobra wola pracodawcy.

ubezpieczenie

ubezpieczenie
Jest ktoś kto sie zna na ubezpieczeniach? Mój problem polega na tym, iz
posiadam tzw. III filar - ubezp. indywidualne z pewnymi warunkami i z zakładu
pracy takie grupowe. Razem kosztuje mnie to miesięcznie około 80 zł i prawie
wszystko idzie na ochrone zycia, mam to w PZU. może powinnam z któregos
zrezygnować??? potrzebuje porady jakiegos doradcy - mailem wysłałabym
szczegóły.. jest ktoś taki??

PZU nie płaci za policyjny zespół zmęczenia

Tak, Pzu jest tak wygodnie i na reke.Ja płace ponad 100,-zł skałdki m-cznie na
ubezpieczenie, a mi także odmówiono wypłaty świadczenia ponieważ Firma ta
uważa, że Zespół zależnosci alkoholowej, który u mnie stwierdzono to to samo co
wg. ogólnych dodatkowych warunków ubezpieczenia grupowego ,, zatrucie
spowodowane spozywaniem alkoholu i innych substancji uzalezniajacych...." Dla
mnie to jest poprostu interpretowanie w dogodny dla siebie sposób warunków
ubezpieczenia i unikanie w ten sposób odpowiedzialnosci, a skoro nie chce
Fitrma ta płacić za pobyty w tego typu placówkach to nalezy w warunkach
ubezpieczenia jasno o tym napisać i nikt sie nie bedzie wtedy czepiał.

BAY-PASY

Mąż ma grupowe ubezpieczenie z zakładu pracy.W polisie jest określone czego
dotyczy ale są jeszcze podpunkty które udostępniono nam.I dostaliśmy za pobyt w
szpitalach,ciężkie choroby i po zakończeniu choroby jest komisja lekarska z PZU
I ona przyznaje % uszczerbku na zdrowiu.A każdy procent to kwota określona w
polisie.Tak jak złamie się rękę to też po wyleczeniu idzie się na komisję.Idz do
PZUi dopytaj się może istnieje szansa.Jeszcze jedna ciekawostka banki są
ubezpieczone od takich chorób klijentów a właściciele kont o tym nie
wiedzą.Pozdrawiam.

ubezpiecz

ubezpiecz
Jest ktoś kto sie zna na ubezpieczeniach? Mój problem polega na tym, iz
posiadam tzw. III filar - ubezp. indywidualne z pewnymi warunkami i z zakładu
pracy takie grupowe. Razem kosztuje mnie to miesięcznie około 80 zł i prawie
wszystko idzie na ochrone zycia, mam to w PZU. może powinnam z któregos
zrezygnować??? potrzebuje porady jakiegos doradcy - mailem wysłałabym
szczegóły.. jest ktoś taki??

LIPCÓWECZKI 2005 po raz drugi

Pewnie, że dostanie, musi tylko zapytać w Kadrach czy Rachubie Płac (u nas
Wydział zajmujący się ubezp. grupowymi tak się nazywa) o warunki polisy. Ja
ubezpieczyłam się zimą w Commercialu i PZU (w PZU też męża jako członka
rodziny). Płacę najniższą składkę - w CC - 35 zł, w PZU - 41 x 2. Za urodzenie
dziecka dostaje się w naszym ubezpieczeniu 1.000 zł - w CC, i niewiele ponad
1.000 x 2 - w PZU. Oczywiście, po odebraniu kaski z towarzystw wystąpię.
Może zostanę w CC, ale na pewno nie będę kontynuowała ubezpieczenia w PZU.
Pozdrowienia.

Becikowe w Warszawie zatwierdzone!

Tak w tej polsce to róznie moze byc dzis daja, jutro zabieraja:). Ja tez
wolalabym 2 m-ce macierzynskiego, ale i tak zazdroszcze troche tych 1500 zł, bo
w moim miescie sie nie zapowiada na to, ze wprowadza cos podobnego.
A dzis lekko ze zdziwieniem sie dowiedzialam ze Ubezpieczenie grupowe PZU- nie
daje nic jesli porod jest naturalny, tylko przy cesarce daja kase, patologii.
Jak widze mialam mylne pojecie:(

Becikowe w Warszawie zatwierdzone!

Izuniu do umowy grupowego ubezpieczenia są dołączone Ogóle Warunki Ubezpieczenia gdzie jest wszystko rozpisane, jeżeli je masz to zerknij w nie.
A nie wiem czy wiecie że jak macie dodatkowe ubezpieczenie na WYPADEK LECZENIA SZPITALNEGO ( w pzu) i leżałyście w szpitalu na patologi ciąży powyżej czterech dni to też sie należy świadczenie z tytułu leczenia szpitalnego.
Pa Pa

świadczenie z tytułu urodzenia dziecka w PZU

jednej rzeczy nie rozumiem Ty Sylwietka piszesz ze wystarcza trzy osoby
zarejestrowane w firmie aby to ubezpieczenie grupowe obowiazywało zaś jak ja
sie pytałam naszej ksiegowej to powiedziała ze nasza firma nie jest objeta tym
ubezpiecznieniem bowiem mamy za mało zatrudnionych osób- jest nas bowiem
zatrudnionych 4 osoby i powiedziała ze to PZU indywidualnie wystepuje do kazdej
firmy z taka propozycja a do naszej z taka propozycja nie wystapiło. Wiec juz
sama nie wiem jak to w koncu jest?

świadczenie z tytułu urodzenia dziecka w PZU

Nie wiem dlaczego tak cię poinformowała księgowa, dla pzu liczy się nawet najmniejsza grupa i tak jak mówię już od trzech osób w firmie można założyć grupówkę, owszem agenci pzu wyszukują firm na rynku ale nie oznacza to że firma sama nie może zgłosić się do ubezpieczenia.W każdym mieście są Punkty Obsługi Klienta Pzu Życie i wystarczy tam pójść i zgłosić się do działu ubezpieczeń grupowych.

świadczenie z tytułu urodzenia dziecka w PZU

Oczywiscie ze nie kazde ubezp. na zycie obejmuje swiadczenia w razie urodzenia
dziecka. Tez jestem ubezpieczona grupowo. Wyciagnelam dzis umowe z PZU zeby miec
100% pewnosc co mi sie nalezy a co nie. I niestety, jestem ubezpieczona tylko w
razie smierci i uszczerbku na zdrowiu. I tyle. Co z tego ze na stronie PZU jest
napisane jakie cuda obejmuje ubezpiecznie typu P. Moja firma wybrala wariant
ktory nie obejmuje tego co mi jest teraz najbardziej potrzebne :(

PZU?ODSZKODOWANIE???

PZU?ODSZKODOWANIE???
Mam pytanie:Czy należy sie odszkodowanie?wczoraj tak niefortunnie uderzyłam
sie w palec u nogi, że mi sśiniał,spuchł....ruszać mogę, ale odczuwam
dotkliwy ból....płacę regularnie składki PZU...jestem ubezpieczona
grupowo...co m-c wysyłam pieniadze do zakładu pracy,bo obecnie jestem na
urlopie wychowawczym....co trzeba ewentualnie zrobić zeby sie ubiegac o
odszkodowanie?czy jest sens?czekam na posty....

PĘPKOWE W POZNANIU

Do kinga3
Jeśli pracujesz i jesteś ubezpieczona, to na pewno podlegasz ubezpieczeniu
grupowemu (PZU lub inny ubezpieczyciel, z którym zakład pracy podpisał umowę),
takie towarzystwo ubezpieczeń wypłaca na wypadek urodzenia sie dziecka,
określoną w swoich warunkach kwotę. Kwota może się znacznie różnić, w
zależności od towarzystwa w jakim jesteś ubezpieczona, a le także w zależności
od skąłdki jaką płacisz. Ja np. jestem ubezpieczona w Royal PBK i dostałam za
urodzenie dziecka 1.200 zł, a mój mąż (ubezpieczony w PZU), "zaledwie" 800 zł!

pieniądze z tyt. ubezpieczenia na życie

w większości ofert ubezpieczeń grupowych jest okres karencji, to i tak dobrze
jeśli jest to 6 m-cy a nie 9... U mnie w "starym" ubezpieczeniu było właśnie 9
m-cy karencji i bym się nie załapała, tak samo u męża....

jednak nastąpił super zbieg okoliczności: PZU zawarło specjalną umowę odgórnie
z centralą mojej firmy w w-wie i właśnie w sierpniu można przystępować do
nowego pakietu który się nazywa Rodzina, bez okresu karencji, moge dopisać męża
(tak zrobię) i przy składce 71 zł dostanę 2400 za ur dziecka, mój mąż także...
To dopiero sumka, aż jestem w szoku bo to świerzy temat...A myśleliśmy że nic
nie dostaniemy... ))

Popytaj w różnych firmach ubezpieczeniowych bo warto.

pieniądze z tyt. ubezpieczenia na życie

my z mezem mamy oboje ubezpiezenie grupowe w PZU. Płacimy skladki po ok 50 zl i
mamy dostac po ok 1200 zl (pracujemy w roznych firmach, kwoty sie troche
roznia). Okres karencji w obu przypadkach 6 miesiecy.
Tyle czasu molestowalam meza zeby sprawdzil czy maja to ubezpieczenie, ciagle
twierdzil ze nie, az kiedy zostalo rowno 6 miesiecy dowiedzial sie i okazalo
sie ze jest. Mielismy farta ze zdazyl...

Czy na samym początku ciąży ubezpieczałyście sie?

Dzwoniłam do PZU i nie wygląda rto za ciekawie, jest 6 miesiecy karencji ale
ubezpiecznie musi obejmoiwac co najmniej 3 osobty, aby było grupowym i przy
składkach 50 zł miesiecznie za poród wychodzi 700 zł, czyli różnica składki -
poród niewielka. Moze gdzie indziej jest lepiej i można naprawde indywidualnie
się ubezpieczyć, ale jeszcze ntam nie dotarłam
W Nazionale Niederlande wogóle nei mają opcji poród.

Ubezpieczenie - pieniazki po porodzie...

Od jednej z forumowiczek dowiedziałam się (i potwierdziłam osobiście!!!), że w
Banku Spółdzielczym w Jarocinie (woj. wielkopolskie) przy zakładaniu konta
można dokupić ubezpieczenie bez karencji na urodzenie dziecka. To wynegocjowana
umowa między lokalnym bankiem a PZU. Przy składce 25 zł dostaje sie 600zł.
Jeśli konto osobno ma i mama i tata i każde z ubezpieczeniem, to wypłata dla
każdego po 600zł )) Jest to możliwe, bo opiera się na zasadzie grupowego
ubezpieczenia dla posiadaczy kont. Skoro jedni mają taką umowę, to może i inne
banki też. Szukacie dziewczyny..., a jak znajdziecie to dajcie znać.
Pozdrawiam serdecznie

1000zł. z zakładu pracy za urodzenie dziecka?

Jeżeli jesteś ubezpieczona grupowo w zakładzie pracy np.w PZU to z racji urodzenia zywego dziecka przysługuje bodajże 10% SUMY NA JAKĄ JESTEŚ UBEZPIECZONA,a więc na im wiecej Cię ubezpieczyli tym lepiej (20% w drugim przypadku- matrwe dziecko, ale pomińmy to...) Oczywiscie z tego co wiem chyba jest okres karencji i ja niestety się za późno obudziłam ...

pracodawca czy gmina??-wypłata za urodz. dziecka

Jeżeli chodzi Co o becikowe to dowiedz się w gminie kto je wypłaca, u mnie np.
robi to MOPS.
Jeżeli jesteś w pracy objęta ubezpieczeniem grupowym np. co miesiąc
odprowadzane są składki np. do PZU to poproś kadrową o przygotowanie Twojej
polisy i osobiście się z nią zgłoś do ubezpieczyciela.
Jeżeli masz niskie dochody (najlepiej teraz załatwić zaświadczenie o dochodach
z Urzędu Skarbowego- Twoich i męża za 2005r- jeżeli nadal pracuje i sytuacja
finansowa nie zmieniła się diametralnie) to z MOPS powinnaś dostać świadczenie
pieniężne z tyt. urodzenia dziecka w wys.1000 zł i wtedy też wystąpić o
przeznanie o rodzinnego na dziecko (ok. 50 zł miesięcznie).

Gdy zabraknie na ratę...

ostatnio brałem kredyt i zastanawialem sie nad takim ubezpieczeniem w PZU ale
zrezygnowalem gdy w warunkach wypłaty odszkodowania przeczytalem ze rozwiazanie
umowy o prace nie moze nastapic na wskutek porozumienia stron. Czyli w
uproszczeniu musze cie wylac albo dyscyplinarnie, albo jako zwolnienia grupowe.
Zazwyczaj gdy cie wywalaja to jednak za porozumieniem stron (np. jest to
warunek ze daja ci wieksza odprawe). Tal samo przyszly pracodawca lepiej patrzy
na pracownika gdy ten odszedl za porozumieniem stron - bo nie wie czy bylo cos
na rzeczy pomiedzy bylym pracodawca a pracownikiem

* Edytuj post * Raportuj ten post *

* Edytuj post * Raportuj ten post *
Ze względu na chorobę (nowotwór szpiku) stałem się wczesnym emerytem (a może
niedługo rencistą). W byłej pracy byłem ubezpieczony grupowo w PZU Życie SA,
składka ok 75zł. Do końca miesiąca muszę przedłużyć indywidualnie to
ubezpieczenie. Dziś się dowiedziałem w PZU, że kontynuacja nie będzie na
takich samych warunkach. Nie będę miał dodatkowego ubezpieczenia CC - na
wypadek ciężkiej choroby. Więc pobyt w szpitalu nie będzie podlegał
ubezpieczeniu jak wcześniej.
W ich regulaminie "Ogólne warunki indywidualne kontynuowanego ubezpieczenia na
życie TYP P §28 - Prawo do indywidualnego kontynuowania ubezpieczenia na
niezmienionych warunkach (suma ubezpieczenia i składka) przysługuje mi ze
względu na ppkt. 2) - odprowadzałem składki min. 12 miesięcy (jestem
ubezpieczony od 93 r.). Oni twierdzą, że nie ma możliwości przenieść tego
ubezpieczenia CC, ani rozszerzyć mojego indywidualnego ubezpieczenia. Co się
dzieje w tym PZU?
Czy mieliście, albo słyszeliście o takich problemach z przedłużeniem
ubezpieczenia po zwolnieniu z pracy? Wszędzie pisze, że gwarantują
indywidualną kontynuację na niezmienionych warunkach, a jak podają mi
kontynuację do podpisu to nawet nie informują, że się coś zmieniło. Trochę
wygląda mi to na oszukaństwo.
Pozdrawiam - Konrad

ubezpieczenie grupowe PZU a wypadek w życiu codz?

ubezpieczenie grupowe PZU a wypadek w życiu codz?
Mam prośbę.
Mam ubezpieczenie grupowe z zakładu pracy płacę 50 zł miesięcznie.
miesiąc temu miałam wypadek ( spadłam ze schodów). To było w środe,,,bolała
mnie głowa,,,myślałam, ze mi minie, ale nie dlatego dopiero w piątek udałam
się na pogotowie. Zostałam w szpitalu 4 dni.wsztąśnienie mózgu i błednika.
gdy dostałam wypis poszłam do PZU i zapłacą mi 40 zł za dzien pobytu w
szpitalu, i panie podpowiedziały w PZU, że mam się ubiegać o odszkodowanie po
zakończeniu leczenia( jeszcze się leczę).
dały mi formularz. i tam jest własnie napisane kto/jaki lekarz udzielił mi
pomocy bezpośrednio po wypadku. a ja podałam na pogotowiu, że wypadek był 2
dni wczesniej. czy to ma znaczenie. czy moge się ubiegac o odszkodowanie?
przeciez płacę co miesiąc więc raczej to mi się należy.
a tak na marginesie, gdy byłam w kadrach u mnie w pracy one się dziwiły, że
można się ubiegać o odszkodowanie za wypadek w życiu codziennym. na formularzu
sa dokładnie wymienione wszytkie rodzaje wypadków. w tym, w zyciu codziennym.
proszę o radę
beata

Wróciłam;) ale z pytaniem...ubezpieczenie nnw

Wróciłam;) ale z pytaniem...ubezpieczenie nnw
Witam
Alex jak żyjesz?

Do rzeczy- mam w pracy ubezpieczenie grupowe nw w pzu, składka 65
zł. Chciałabym zmienić z różnych powodów. Przejrzałam wyszukiwarkę,
wzięłam pod uwagę arferowe wskazówki, zostawiłam na stronie hestii
namiar do siebie. Zastanawiam się nad Macif. Wszystko można wypełnić
na stronie, ale nic tam nie napisali, ile i za co wypłacają. Co
robić? Oni nie mają placówek w różnych miastach, a najbliższy
przedstawiciel Wrocławia jest w Poznaniu.
Co robić co robić
p.s. na uniqa też zostawiłam namiar, a do signal iduna się wybiorę
osobiście.

Pozdrawiam

spoźniona składka za indywid. ubezpieczenie w PZU

spoźniona składka za indywid. ubezpieczenie w PZU
opłacam indywidualnie ubezpieczenie na życie (indywidualna
kontynuacja grupowego ubezpieczenia pracowniczego typu P po ustaniu
stosunku pracy). spóźniłam sie z ostatnią składką - miala byc
zapłacona do 31 lipca, zapłaciłam 5 sierpnia.
- czy za taką zwłoke mogą byc wyciągniete konsekwencje w postaci
wygasnięcia odpowiedzialnosci?
- czy jesli tak to powinnam dostac taką informacje listownie?
- czy ta składka którą zapłaciłam 5 sierpnia bedzie traktowana jako
ta z terminem do 31 sierpnia?
bede wdzieczna za uzyskanie odpowiedzi na moje pytania.

polisa + fundusz

Napisz tylko - dlaczego na siłę chcesz łączyć dwa cele, które są tak odmienne i
wymagają elastycznego podejścia, możliwości zmian ? W chwili obecnej polisa z
funduszem (piszę o polisie w sensie ochronnym, nie - prawnym) to wyższe koszty
(sporo), praktycznie zerowa elastyczność w pierwszych latach.

Czy ubezpieczenie do kredytu jest grupowym ubezpieczeniem w banku, czy też
polisą indywidualną ? Kiedy, w jakim banku, na jaki cel i na jakich warunkach
zaciągałeś kredyt ? Sądząc po koszcie - to właśnie grupówka (Millennium, PZU ?).

Takiej proporcji nigdzie nie znajdziesz. Nie będzie także tańszej polisy
ochronnej. Jeśli chcesz inwestowac - zrób to odrębnie.

UOKiK da im szkołę?

Bardzo dobry tekst. Dobrze, że ktoś ten problem wreszcie zauważył.
Monopolistyczne praktyki PZU powodują, że często ludzie nie mogą (boją się)
skorzystać z lepszej oferty. A przecież chodzi o zabezpieczenie finansowego
bytu rodziny! Spytajcie agentów ubezpieczeniowych jakie problemy stwarza PZU,
począwszy od kuriozalnej umowy (trzy miesiące wypowiedzenia) skończywszy na
sprawach sądowych. Oferta konkurencji jest na tyle ciekawa, że PZU traci pomału
rynek małych i średnich przedsiębiorstw w ubezpieczeniach grupowych. Stąd te
nerwowe ruchy niemające nic wspólnego z uczciwą konkurencją i troską o klienta.

PZU najbardziej dochodową firmą w Europie Środk...

Sukces inwestycji, czy zaniżanie odszkodowań ?
Oh, jak miło byłoby gratulować, gdyby nie świadomość celowej polityki cięcia
kosztów z odszkodowań. Biorąc pod uwagę fakt wielomiliardowych składek płynących
do PZU z naszych kieszeni (szczególnie w ubezpieczeniach grupowych "typ P") to
obniżenie wysokości wypłacanych świadczeń (np. NNW) daje już w skali całej
Polski kilkadziesiąt (a może więcej) milionów ZYSKU.... Gratulacje za prosty acz
jak widać skuteczny pomysł ! Kosztem nieświadomych swoich praw ubezpieczonych,
wszak "Duży może więcej" !!!

Płatności ZUS.

hieroglif1 napisała:

> Bojkotuje własny wątek.
> Nie chodziło o płatnosci ZUS.
> Chodziło o płatności PZU dotyczących ubezpieczenia.

rotfl po raz kolejny :-)

Przepraszam, że spytam - jaka jest Twoja narodowość?

A co do tematu - ubezpieczenie w PZU (jak rozumiem, chodzi Ci o ubezpieczenie na
życie?) nie jest obowiązkowe. Można się "dołączyć" do grupowego ubezpieczenia w
zakładzie pracy, ale nie trzeba.

A może zadaj jakieś konkretne pytanie, w miarę niebełkotliwe?

UBEZPieczenie mieszkania

Widzisz, podstwowym celem grupowego ubezpieczenia do kredytu - czy to
nieruchomości, czy na życie jest cena. Jakość tak naprawdę stoi na dalszym
planie, bo i większość kredytobiorców traktuje obowiązkowe ubezpieczenia jako
zło konieczne i wyciąganie kasy w zamian za nic.

Jedynym pozytywnym wyjątkiem jest grupówka Benefii w Santanderze, do niedawna
także na życie PZU w MIllennium, przed zmianami.

Pozdrawiam

Refinansowanie: Milenium czy Kredyt Bank

ale w mille możesz wnioskować o spłatę z rachunku walutowego.
wówczas spead nie bedzie Cie obowiązywał. sama tak spłacam. jeśli
chodzi o ubezpieczenie- ja nie ryzykuje az tak i taka oferta mi
odpowiada- grupowe w pzu płacę 0,02% od kwoty kredytu (co roku się
waloryzuje)- nawet nie wiem czy to dużo czy mało ale wiem że jest to
bezpieczniejsze rozwiązanie brac kredyt z ubezpieczeniem.

Ile to wszystko kosztuje .. ;-/

Nie wiem czy to kogoś pocieszy (mnie akurat nie). Moja bratowa pracuje na
etacie jej mąż też. Oboje byli ubezpieczeni grupowo w PZU. Ona dostała ok.1200,-
On 1500,- + becikowe 1000,-. Razem 3700,- Z doświadczenia wiem że to i tak
przy pierwszym dziecku niewiele, ale jeśli ktoś jest ubezpieczony, to przy
planowaniu wydatków może do listy przychodów, doliczyć te kwoty.

P.S. Ja prowadzę działalność z mężem. Wszystko musimy, a raczej musieliśmy
opłacić (przy pierwszym dziecku), ze swoich oszczędności ( a raczej z kredytu
obrotowego firmy). Ale za to teraz dostaniemy becikowe !!! Ale zaszalejemy !!!

PZU-pieniążki za urodzenie dziecka

PZU-pieniążki za urodzenie dziecka
E-mamy mam pytanie.
Mam z zakładu pracy pobierane składki na ubezpieczenie grupowe na życie w PZU.
Moja kadrowa już tydzień temu mówiła mi, że wszystkie dokumenty zaniosła do
PZU jednak ja nie dostałam jeszcze pieniążków.
Moje pytanie brzmi: Czy któraś z was ma takie ubezpieczenie? Jak długo trzeba
czekać na wypłatę pieniążków za urodzenie dziecka i pobyt w szpitalu?

2 dni wolne -urodzenie dziecka

***Mężowi przysługuje opieka nad żoną po porodzie [14dni zwolnienie lekarskie]
***Mężowi przysługują 2 dni tzw. urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia się dziecka [ nie wiem do kiedy niestety, bo nigdzie tego zapisu nie znalazłam, jest tylko napisane, że powinien wykorzystać -jak sama nazwa wskazuje, kiedy zachodzi dana okoliczność, ale ile ma na to dni-?????]
***Jednemu z rodziców przysługują 2 dni w roku kalendarzowym tzw. opieka na dziecko [płacąza te dni wolne]. Jeśli sieich nie wykorzysta w danym rou kalendarzowym, to przepadają (
***A jeśli chodzi o kwestię finansową , to jeśli ktoś jest ubezpieczony grupowo w pracy w PZU, to przysługują pieniądze z tytułu urodzenia dziecka [10% woty na jaką pracodawca ubezpieczył pracownika]. Oczywiscie becikowe to druga strona medalu.

Jeśli sie mylę w tym co napisałam, to mnie poprawcie

Wpadł na drogówkę

Dziwne tym w civiu nic się nie stało a psy odrazu do szpitala poszły a morze
pieski mają ubezpieczenie i w ten sposób chcę dorobić za karzdy dzień pobytu w
szpitalu min. 50 zł(grupowe ubezpieczenie w PZU). No chłopie współczuje teraz
to na grodzkim ci dowalą żeś wyeliminował dwa pieski . Kij z wypadkiem ale dwa
pieski w szpitalu na to żle patrzą. A oni ściemę walą. Jeszcze cię posądzą o
próbe morderstwa "funkcjonarjuszy na słóżbie HA HA .Mam nadzieje że nowy
komendant dobierze się co poniektórym do tyłka xcała w tym nadzieja. Bo nie
wszyscy nadają się do

Problem z pracą, dla znawców tematu

hmmm
1.umowa grupowa-o umowie grupowej to tylko slyszalam jako o ubezpieczeniu
grupowym np w PZU.
2.Powinienes dostac oryginal takiej umowej bez wzgledu na to co firma miala na
mysli pod pojeciem umowy grupowej, kazda umowa zawsze jest sporzadzana w 2
egzemplarzach.
3.Jesli podpisales umowe zlecenie to owszem,umowe zlecenie mozna rozwiazac z
dnia na dzien,nie trzeba podawac powodu,po prostu sie taka umowe rozwiazuje i
juz,nie ma zadnego okresu wypowiedzenia.Czyli moze byc zawarta umowa zlecenie
na 3 m-ce do konca marca a rozwiazana zostala po 2 m-cach.
4.Jak podpisywales te umowe to ja w ogole czytales,skoro nie wiesz co to za
umowa? Moze pamietasz chociaz czy byla wpisana czynnosc ktora bedziesz
wykonywal np ochrona jakiegos obiektu?

ubezpieczenie w ciąży

Opyla się ale w ubezpieczeniu grupowym, tam okres kadencji to około 6 miesięcy.
Czyli jak jesteś we wczesnej ciąży to oki.
Ale czy to się opłaca??? To musisz skalkulować ile płacisz co niesiąc a ile
dostaniesz. Wcześniej byliśmy ubezpieczeni w PZU i był atotalna kicha płaciło
się po 60zł miesięcznie (rok kadencji) a dostawało się 700zł.
Dlatego ja się nie zapisałam , bo były małe stawki na inne szkody.
Ale teraz jesteśmy Hesti i jest oki składki koło 60zł a za dzidziusia 1200zł,
tylko ja już się ubezpieczyłam gdzie indziej a nie kalkuluje mi się wydawać
dodatkowo z pensji 120zł żeby się ubezpieczyć
I nic nie dostanę

dziecko a ubezpieczenie?

Domyslam się,ze chodzi Co o pieniędze za urodzenie dziecka?
ZUS wypłaca macierzynski zasiek, jeśli pracowałas przed porodem.
PZU wypłaca jesli w parcy byłaś objeta ubezpieczeniem grupowym z taka opcją.
Dodatek z tytułu urodzenia dziecka wyplaca MOPS , jeśli masz ustalone prawo do
zasiłku rodzinnego i spelniasz kryterium dochodu.
M.

jak się starać o odszkodowanie z PZU

aga.sat napisała:

> witam wszystkich
> Złamałam nogę i teraz po zakończeniu leczenia chciałabym dostać ubezpieczenie
> z PZU.Nie wiem jak się za to zabrać.Czy najpierw jechać do PZU i zlożyć jakiś
> wniosek?czy dostarczyć jakieś dokumenty od lekarza?Uprzejmie proszę o
> pomoc,może ktoś mi podpowie od czego zacząć.
> Z góry dziekuję
Aby otrzymać świadczenie z tytułu nieszczęśliwego wypadku potrzebne Ci będą:
- ZGŁOSZENIE NIESZCZĘŚLIWEGO WYPADKU ( jest to druk PZU ; jeżeli masz ubezpieczenie poprzez zakład pracy to taki druk dostaniesz w swojej firmie częściowo wypełniony przez zakład pracy)
- DEKLARACJA ZGODY ( lub POLISA UBEZPIECZENIIOWA jeżeli masz ubezp. indywidualne)
- DOKUMENTACJA MEDYCZNA ( stwierdzająca zaistninie zdarzenia )
- DOWÓD OSOBISTY
Taki komplet dokumentów składasz w jednostce PZU Życie ( tej w której jest ubezpieczony zakład pracy - jeżeli jest to ubezpieczenie grupowe lub w której Ty jesteś ubezpieczona - jeżeli jest to indywidualne ubezp.
W ciągu 30 dni Pzu przesyła ( na adres) wezwanie na komisję lekarską na której zostanie orzeczony stopień uszczerbku na zdrowiu.
Pozdrawiam

cesarskie cięcie

moze cos pomylilas. Moze Ci chodzi o cos takiego jak ja mialam czyli:
jestem ubezpieczona w PZU i dostajesz kase za kazdy dzien pobytu w szpitalu.

u mnie bylo tak ze zadzwonilam do kadr i babka powiedziala ze taki pobyt
zwiazny z porodem nie traktuje sie jako leczenia szpitalnego i PZU nie wyplaca
tego.

Zostawilam spraw w spokoju ale za 2 miesiace moja kolezanka rodzila i okazlo
sie ze ona dostala te kase.

Zadzwonilam do PZU i faktycznie jezeli jest cesarka to jest operacja wiec taki
pobyt w szpitalu jest traktowany jako pobyt w szpitalu i za kazdy dzien pobytu
byla mi wyplacona jakas tam kwota (jaka byla podana w moim ubezpieczeniu
grupowym)

gdzie becikowe? mops, zus, urząd miasta?

Nie nic nie wiem o urzedach miasta, ale powiem Ci jak to było u mnie.
Po odebraniu w USC aktu urodzenia małego, poszlismy do MOPS'u po wniosek o:
zasiłek rodzinny + płatny wychowawczy + jednorazowy dodatek za urodzenie
dziecka, tzw. becikowe (500 zł).
Jeżeli Wasza rodzina ( Ty, mąż, dziecko/dzieci)wykazywała w roku 2004 dochody
do 504 zł netto na członka rodziny, to przysługuje Ci zasiłek rodzinny 42,50
zł, dodatkowo zasiłek wychowawczy zwany dodatkiem do zasiłku rodzinnego z
tytułu wychowywania dziecka w okresie urlopu wychowawczego- czy jakoś tak- 400
zł oraz becikowe 500 zł.
Jeżeli Twoja firma zgłosiła Ciebie do ubezpieczeń grupowych w PZU to również
dostaniesz pieniążki z tytułu urodzenia dziecka z PZU. Jeżeli miałaś
cesarkęrównież dostaniesz pieniążki za pobyt w szpitalu w wyniku operacji. W
jakich kwotach- tego Ci niestety nie powiem, bo ja nie byłam zgłoszona do
ZUS'u
W razie jakichkolwiek pytań, pisz.
PZDR

czy dostałyście coś z tyt. urodzenia dziecka???

My z mężem też dostaliśmy po 800 zł. z PZU. To jest świadczenie należne osobom
opłacającym składkę na grupowe ubezpieczenie pracownicze typ P (tak to się
nazywa w PZU). Ponadto ustwowo należy się dodatek z tytułu urodzenia dziecka w
wysokości 500 zł. ale tylko wtedy, kiedy zakwalifikujecie się do zasiłku
rodzinnego.

ważne pytanie o PZU.Proszę pomóżcie!!

ważne pytanie o PZU.Proszę pomóżcie!!
Mam ważne pytanie i nie umiałam nic na ten temat znaleźć w wyszukiwarce.Mój
mąż pracował w Państwowej firmie i miał opłacane ubezpieczenie PZU
grupowe,zwolnił się ,ale możemy kontynuować nadal ubezpieczenie na tych
samych warunkach.Jest ubezpieczony na 11.000 zł.Problem w tym,że dostał teraz
nową pracę w której również proponują ubezpieczenie PZU grupowe na podobną
kwotę.Z tym,że składkę będzie opłacał zakład pracy.Nie wiem teraz czy
kontynuować ubezpieczenie ze starej pracy...czy jak się urodzidzidziuś to
dostanie my pieniążki z obydwu polis czy tylko z 1.Bardzo proszę napiszcie
jak coś wiecie na ten temat.Z górydziękuję i pozdrawiam serdecznie

PZU ile trzeba być ubezpieczonym

na temat
Ja wiem tylko o ubezpieczeniu grupowym, że jak założysz w pracy grupowe np. do
końca stycznia, to możesz urodzić w lutym i już Ci wypłaca za poród, za szpital
itp.
A jak jest z indywidualnym, to nie wiem.
Mni kasa za poród tzw. becikowe czy to od państwa czy pzu nie śmieszy, wręcz
przeciewnie-bardzo się przyda.
malinka

ubezpieczenie i wypłata kaski za poród

Z ubezpieczenia grupowego na pewno a o indywidualnym nie słyszałam -zresztą
jsli jestes w ciąży to i tak za późno bo obowiązujekarencja 9 miesięcy. W
przypadku grupowego nie obowiązuje karencja jesli ubezpieczasz się od razu po
zatrudnieniu. Ja natomiast nigdzie na stronie PZU nie mogę znaleźć kwoty jaka
jest wypłacana w zależności od wielkości składki....czy ktoś może wie?

ubezpieczenie i wypłata kaski za poród

mynia_pynia pisałaś, ze jak sie ubezpiecza i sie jest w ciaży to sie kasy nie
dostanie, czy jesteś pewna, a jeżeli jest to ubezpieczenie wraz z dniem podjecia
pracyczy karencja obowiazuje? Mnie kadrowa poinformowała inaczej, podpisałam
umowe o prace z dniem 1 wrzesnia bedac w 3 mies ciązy i jednoczesnie grupowe
ubezpieczenie z PZU o ktorym piszesz i kadrowa powiedziała ze za urodzenie
dziecka dostane. Kolega z pracy rownież podpisał te umowe z dniem 1 wrzesnia a
4.09 urodził mu sie synek i rownież dostał kase. Wiec juz nie wiem jak to jest????

ubezpieczenie i wypłata kaski za poród

My mamy Hestie i jest okres kadencji 9 miesięcy, 3 miesiące kadencji od śmierci
rodziców itp. Natomiast dla złamań itp (na siebie) od podpisania umowy.
Wcześniej firma miała podpisane ubezpieczenie grupowe w PZU, ale dużo
płaciliśmy a kasy mało.
W różnych firmach różnie płacą. Kolejna sprawa to każda firma sobie negocjuje
co chce za ile itp, nasza jest duża i zatrudnia dużą liczbę osób więc mamy
lepsze warunki za mniejszą kase.
Inna sprawa że sami sobie za ubezpieczenie płacimy, a były kiedyś takie piękne
czasy że firma płaciła za nas, ehhh.

ubezpieczenie i wypłata kaski za poród

nie mozesz sie ubezpieczyc indywidualnie takie swiadzcenia sa tylko w
ubezpieczeniach grupowych.Ja ubezpieczylam sie w moim zakladzie pracy i za
urodzenie dziecka mam 3000 na reke ubezpieczona jestem od listopada.Moj zaklad
ubezpiecza swoich pracownikow w PZU i aby dostac kase trzeba byc ubezpiczonym
co najmniej pół roku.

jakie papiery, kiedy i do kogo składać po porodzie

jakie papiery, kiedy i do kogo składać po porodzie
dziewczyny oświećcie mnie, jak to jest z tymi papierzyskami związanymi z
narodzinami dzidziusia, tzn. jak jestem w ciży i ide na zwolnienie to
dostarczam je pracodawcy, a co po porodzie, co trzeba zrobic żeby załatwić
macierzyński, becikowe, komu należy się świadczenie rechabilitacyjne, jakie
papiery złożyc żeby dostać pieniądze z PZU (ubezpieczenie grupowe). będę
wdzieczna za wszystkie rady.boję sie że coś przeoczę jak się urodzi dzidziuś
bo wtedynie będe miała głowy do zastanawiania sie nad tym i plan działania
chce ustalic juz teraz

Kto płaci za...

u mnie bylo tak ... bylo to ubezpieczenie grupowe z pracy w pzu (30zł na
miesiąc płacilismy)
pierwsza skladke oplacilam w lutym (w maju rodzilam),nawet nie myslalam ,że mi
cos wyplaca, w grudniu spotkalam kolezanke ktora sie troche na tym zna i kazala
mi isc do pzu po kase. i faktycznie poszlam z dowodem, aktem urodzenia, i tą
kartką z pzu którą sie wypelniało na początku i za 10 minut moja kieszen byla
cięzsza o 600zł-fajne uczucie szczegolnie ze sie czlowiek wogole nie spodziewal.
a TY jak masz juz akt to idż od razu.papa

Kto płaci za...

ola31121982 napisała:

> u mnie bylo tak ... bylo to ubezpieczenie grupowe z pracy w pzu (30zł na
> miesiąc płacilismy)
> pierwsza skladke oplacilam w lutym (w maju rodzilam),nawet nie myslalam ,że
mi
> cos wyplaca, w grudniu spotkalam kolezanke ktora sie troche na tym zna i
kazala
>
> mi isc do pzu po kase. i faktycznie poszlam z dowodem, aktem urodzenia, i tą
> kartką z pzu którą sie wypelniało na początku i za 10 minut moja kieszen byla
> cięzsza o 600zł-fajne uczucie szczegolnie ze sie czlowiek wogole nie
spodziewal
> .
> a TY jak masz juz akt to idż od razu.papa

u nas tez jest składdka 30 zł, ale na dziecko wypłacaja 1800zł.

ubezpieczenie a pieniądze za urodzenie dziecka

Zgadza się 500 zł wypłacają ubogim MOPS.
Pieniądze z PZU pochodzą z polisy ubezpieczeniowej-ubezpieczenie grupowe przez
pracodawcę.Indywidulanie ubezpieczyć się można, ale tylko do pewnego miesiąca
ciązy-pózniej już nie(ubezpieczycielowi się to najzywczajniej nie opłaca)
M.

zmiana pracy a wypłata z PZU?

zmiana pracy a wypłata z PZU?
Mam pytanie dot. ubezpieczenia w PZU. Mój mąż właśnie zmienia pracę.
Prawdopodobnie w nowej pracy będzie mógł przystąpić do ubezpieczenia
grupowego. Chciałabym zapytać czy w jeśli ja urodzę za 2 m-ce to mąż dostanie
pieniądze z tego ubezpieczenia. A może konieczny jest jakiś okres karencji?

Czy któraś z Was ubezpieczała się będąc w ciąży?

ja również ubezpieczyłam się dopiero w lutym, a rodze w maju, przy grupowym
ubezp w PZU nie trzeba odbębniać żadnej karencji. ale PZU jest jedyną znaną mi
firmą, gdzie udaje się karencje obejść, a jestem po dokładnych oględzinach firm
ubezpieczeniowych, bo właśnie załatwiałam grupówkę dla całej firmy......

PZU-wypłata z tyt.urodzenia dziecka

Pomyliło Ci się, to nie o becikowe chodzi. Jeśli ktoś dobrowolnie ubezpieczył
się w PZU w ramach np. ubezpieczenia grupowego, prawo do takiego świadczenia ma
zawarte w umowie.

KuKa
* * * * * * * * * * *
i jeszcze ktoś

PZU-wypłata z tyt.urodzenia dziecka

czy masz na myśli świadczenie z tyt urodzenia dziecka z ubezpieczenia
grupowego, pracowniczego, indywidualnego ? (nazwa dowolna). O ile pamiętam mąż
złożył niosek w przeciągu 30 dni od urodzenia małej (on był ubezpieczony, ja
nie pracuję). najlepiej jeżeli spojrzysz na stronę PZU, a może masz kopię
polisy?

PZU-wypłata z tyt.urodzenia dziecka

TO ZALEZY czy podlegasz ubezpieczeniu grupowemu np zaklad pracy twoj lub meza.
jezeli jest to przez zaklad pracy to automatycznie ci wyplaca. jezeli
ubezpieczylas sie sama co najmniej na 4 m-ce prze dporodem, wowczas skladasz
wniosek u ubezpieczyciela i maja czas 21 dni na rozpatrzenie wniosku.tak bylo u
mnie. maz bral z pracy [ale firma musi podlegac ub. grupowemu]a ja sie
ubezpieczylam w pzu placilam co miesiac po 60 zl a po [porodzie dostalam ok
1700 jednorazowo

Polisa na życie??? = pieniądze po porodzie?

KOchana, już ci wyjasniam, bo sama sie tym interesowałam. Wypłata z tytuły
urodzenia dziecka jest przewidziana tylko w ramach tak zwanych grupowych
ubezpieczeniach na zycie, czyli najczesciej w pracy. Ja takie miałam. Ale mój
mąż nie. Na szczęście okazało się, że w przypadku urodzenia dziecka np. w PZU
obowiązuje 6-miesięczny okres karencji, czyli jesli ubezpieczysz się w ramach
ubezieczenia grupowego do 3 mc, to dostaniesz pieniązki, w wysokości zależnej od
skaładki. W indywidualnych ubezpieczeniach na zycie nie ma takiej opcji
niestety. Musisz więc pogadać z pracodawcą. Powodzenia.

Polisa na życie??? = pieniądze po porodzie?

witam wszystkie przyszle mamusie ja ubezpieczyłam sie w PZU prowadze firme i to
ubezpieczenie jest grupowe dla min 3 osób nie ma karencji rzadnej. Tzn za poród
płaca bez rzadnej karencji jedynie po 3 dniach lezaenia w szpitalu za kazdy
kolejny dzien płaca ale karencja wynosi 1 miesiac. skladka miesieczna wynosi 39
zł ,za poród płaca 700 zł i kazdy dzien w szpitalu powyzej 3 dnia 22 zł.

Pieniądze z ZUSu

A czy z MOPSU dostaje pieniądze każda kobieta, która urodziła czy tylko te,
których dochód na 1 osobę wynosi 504zł?
Pytam o ZUS bo "zamierzchłych czasach" dawał właśnie "poporodowe" wszystkim
kobietom, które urodziły.
Co do PZU to wiem o ubezpieczeniu grupowym ale to jest idywidulane
ubezpieczenie i kto płaci ten dostanie.

PZU ubezpieczenie na zycie i dozycie

> Miałem na mysli wpłacanie do funduszy inwestycyjnych. Tam nie ma części ryzyka.
a autor miał na myśli polisę :-)

> Prawdopodopbnie. Są to najpopularniejsze polisy, .
najpopularniejszym produktem PZU jest grupowe ubezpieczenie na życie
i NNW, do niedawna nie można było do niego dołączać funduszu inwestycyjnego,
w kazdym budżetowym/państwowym zakładzie pracy jeden z pracowników
jest na prowizji PZU i kaperuje wszystkich nowo zatrudnianych
drugim pod wzgledem popularności, jest ubezpieczenie na życie i dożycie,
nie pamietam już, chyba nazywa się "Złota Jesień"
> choć jest też istotne w jakich
> proporcjach składka dzielona jest na część ochronną i część inwestycyjną.
a to juz zależy od:
-towarzystwo
-rodzaju polisy i SU
-roku trwania polisy, na ogół przez pierwsze dwa lata ochrona
(administracja, prowizje,etc) pochałania 100% składek
w każdym roku trwania polisy maleje składka na część ochronną,
wzrasta na inwestycyjną

Polisa jak sposób oszczędzania pieniedzy na pewno
nie jest dobrym środkiem, lepsze są fundusze inwestycyjne,
giełda, etc
Jako zabezpieczenie poziomu życia swoim bliskim w razie
nieszczęsliwego zdarzenia jest najlepsza
osobiscie znam przypadek wypłaty 2 000 000
(słownie: dwa miliony PLN), wprawdzie człowiekowi
zycia to nie przywróciło, ale wdowa i dzieci nie pozostały
bez srodków do życia.
znam i inne przykłady, ale one bardziej pasują
na Forum Humorum

Jak Polacy wydadzą "becikowe"?

A tak tani materacyk, to pewnie worek wypchany sianem.
Becikowe to wielka bzdura!!! Przecież od dawna ubezpieczenie grupowe w PZU
(często pracodawcy je zawierają), gwarantuje 500 PLN za urodzenie dziecka
każdemu rodzicowi (razem becikowe!).
Słyszałem też premiera, kiedy mówił w TV że jego rząd wydłużył urlopy
macieżyńskie. Właśnie się mojej żonie skończył (w starym terminie!).
Pozdrawiam wszystkich przyszłych rodziców.

Sondaż: Dzieci w szkole są samotne

Właściwie to nawet może i mają rację, tylko że jest jedno ale.
Przyjdzie taki pedagog pogada a "trudna młodzież" po 45 minutach zajęć
grupowych z pedagogiem wyjdzie, i dalej robi swoje. Co z tego że taki pedagog
jest obecny w szkole, skoro zarówno on jak i policja przyznają się do
bezsilności? Jeden pedagog na 1000 głów uczniowskich niczego nie zmieni.

A już najbardziej ubawiło mnie stwierdzenie jednego z rodziców z gdańska, (było
w relacja tvn24 a'propos samobójstwa dziewczynki w Gdańsku) "poszedł do szkoły
to ja za niego nie odpowiadam tylko szkoła...".
W tych słowach jest cała prawda o wychowaniu i edukacji.
rodzice umywają ręce bo "dziecko było w szkole", a szkoła za nic nie ponosi
odpowiedzialności, jedynie za samo fizyczne bezpieczeństwo i to w odniesieniu
do ubezpieczenia w PZU. ;)

Ciekawe, siedy w końcu jakaś mądra głowa w TV wygłosi następujące stwierdzenie:
"Wychowanie wynosi się z domu rodzinnego, szkoła jedynie uzupełnia wychowanie o
wiedzę, na podstawie której utrwalają się postawy społeczne, kultura i
umiejętności pracy zarówno indywidualnej jak i grupowej. Szkoła stymuluje
również motywację indywidualną do lepszej nauki poprzez system ocen. Jedynym
elementem wychowawczym szkoły jest osobisty autorytet nauczyciela. Normy
etyczne wynosi się z domu a w szkole one mogą być tylko umocnione, bądź nie
przez nauczyciela, który jest wzorem - lub nie...(to już zależy od nauczyciela)"

pozdrawiam
pshemo deX

czy to jest kwestia mentalności? O górnikach...

albo ja się źle wyraziłam, albo ty joanno źle mnie zrozumiałaś. ja winię czasy
PRL-u za rozpuszczenie ludzi ogólną dostępnością do pracy, płacy, wszelkich
świadczeń bez większych problemów. teraz jest nacisk na zmniejszenie świadczeń,
ich wysokości oraz łatwości w uzyskiwaniu ich. a dlaczego? ano dlatego, ze
ludzie pracujący, a zwłaszcza posiadający własną działalnośc gospodarczą płacą
mega sumy pieniędzy co miesiąc, a nikt im nie da pewności, że swoją emeryturę
za lat kilkadziesiat dostaną. natomiast ludzie przyzwyczajeni do pobierania
jakichkolwiek świadczeń chcą ciągle więcej i więcej. jeśli ktoś wyrazi zgodę na
wypłacanie tego "więcej", to dla ludzi pracujacych oznaczać będzie jeszcze
wyższe składki niż w tej chwili.
polski zus to chory układ, którego nikt uzdrowić nie potrafi. ja życzyłabym
sobie likwidację zus-u w tej dzisiejszej formie. co z tego, ze płacę zus co
miesiąc (jeszcze), jak i tak zęby leczyć muszę za dopłatą, bo za darmo to tylko
jedynki i jakieś pierdoły robia. chore!!!

poza tym ja nie każę górnikowi wykupić polisy rzędu 200 - 300 zł miesięcznie.
nasjpierw sprawdź joanno najniższą kwotę ubezpieczenia grupowego w pzu i uwierz
mi, że to zaledwie 10% kwoty, którą wymieniłaś.

Ubezpieczenie na życie

Ubezpieczenie na życie
Ubezpieczacie siebie/męża gdzieś?
Taki mały sondaż...

My na razie korzystamy z ubezpieczenia pracowniczego, grupowego, PZU Zycie,
ale po wejsciu zakladu pracy w ubezpieczenie łączące opcję ubezpieczenia z
opcją leczenia się w dwoch wybranych miejscach w ramach tego ubezpieczenia (a
wszedzie mi daleko) rozwazam podziekowanie ubezpieczeniu w pracy i wykupienie
poraadnej polisy...

rodzące nauczycielki

monikella - u nas jest grupowe dodatkowe ubezpieczenie w CU i na
urodzone dziecko dostaje się od nich tysiąc złotych, wiem, że w PZU
jest chyba aż 2 tys... i najczęściej właśnie tam są grupowe ubezp w
szkołach... moja to jakiś wyjątek. Ale lepszy rydz niż nic.
Te dodatkowe ubezp jest dobrowolne i co miesiąc z pensji zabierają
na składkę ( mi chyba 50zł ) może nie jesteś ubezpieczona dodatkowo?
Zapytaj księgowej na pewno będzie wiedziała, nawet jeśli to było
kilka lat wstecz!!!

Solidarność z PZU prosi premiera o pomoc w rato...

Solidarność z PZU prosi premiera o pomoc w rato...
Jako osoba prowadząca ubezpieczenie grupowe również uważam że
działania podejmowane przez Zarząd zmierzają w złym kierunku.
centrzlizacja powoduje że należne świadczenia nie sa wypłacane z
kasy w chwili kiedy są najbardziej potrzebne, lecz trzeba na nie
czekać ok. miesiąca. Do tej pory były to pierwsze, szybkie i pewne
pieniądze. Teraz trzeba prosić o kredytowanie firmy pogrzebowe
które nie robią tego bezpłatnie i bezinteresownie. Denerwuje to
ubezpieczonych, a konkurencja czeka

ZUS - pieniadze za urodzenie dziecka?

jeśli jesteś dodatkowo ubezpieczona w ubezpieczeniu grupowym w pracy lub
indywidualnie i opłacasz składki przez co najmniej pół roku przed porodem,
ubezpieczyciel wypłaca Ci dodatkową kasę, np. w PZU przy miesięcznej składce
30zl jest to jednorazowo 600zł, jeśli ojciec dziecka jest też w takim
ubezpieczeniu, to on również dostaje pieniądze ze swojej składki
żeby ZUS wypłacał Ci macierzyński zakład pracy musi wystawić odpowiedni dokument
(Z3 to się chyba nazywa), razem z nim i z dokumentami dziecka (akt urodzenia,
PESEL, zaświadczenie ze szpitala)jedziesz do swojego oddziału ZUS i składasz
wniosek o przyznanie zasiłku macierzyńskiego, a po macierzyńskim możesz się
zarejestrować jako bezrobotna i będzie Ci wypłacany zasiłek, oczywiście
macierzyński i wychowawczy, jeśli zostajesz w domu z dzieckiem, pomimo
pobierania zasiłku dla bezrobotnych, liczy Ci się do lat pracy

Proszę kolejny raz:(

Ewa, ja 2 lata temu nie placilam za PZU. Poszlam do wychowawczyni i
powiedzialam zgodnie z prawda, ze nie mam na PZU i Komitet. Okazalo sie, ze w
szkole jest ubezpieczenie grupowe i na kazda klase 2 uczniow (w ciezkiej syt.
fin. ) nie musi placic, bo to pokrywa szkola. Komitet tez nie jest obowiazkowy.
Jedynie placilam na skladki klasowe (2 zl co m-c).
Moze i u Was sa jakies ulgi co do PZU? Zorientuj sie w szkole u dyrekcji.
Swoja droga, strasznie wysokie macie skaladki, a ja wyzywalam wczoraj jak sie
okazalo, ze w tym roku musze za kazde dziecko 28 zl zaplacic, jak we wszystkich
szkolach w okolicy jest 23 zl (no ale to moze wlasnie dlatego wyzej, ze my
rodzice pokrywamy skladke tych, 2 uczniow zwolnionych a potem to sie nazywa, ze
szkola placi... nie wiem)
Pozdrawiam

L4 - chorobowe a pracodawca

Zaraz, zaraz - Mam rozumie Twój post jako, że pracodawca zatrudnia
powyżej 20 osób i jest uprawniony do wypłaty zasiłków tak ?
Bo ZUS wypłaca zasiłki, albo pracodawca.
Czyli pracodawca wypłaca zasiłki ze swojej kasy a w nastepnym m-cu
pomniejsza sobie wpłaty na ZUS odliczając wypłacony zasiłek.
ZUS nie wypłaca pracodawcy a potem pracodawca Tobie - nigdy tak nie
było.

Kwota zasiłku moze się zmieniać - w zalezności od tego ile dni liczy
miesiąc.

Złozyłaś wniosek o wypłatę wynagrodzenia na ROR - jeśli tak to
pracodawca tylko na Twój pisemny wniosek moze wypłacac gotówkowo -
inaczej musi przelewać pieniądze na konto. Oczywiscie w terminie, a
jeśli robi to po terminie to z wyrównaniem odsetke od dni zwłoki.

Skąd wiesz, ze kwota deklarowana to 1000 zł ?

Kwota na 1 dzień chorobowego musi wynosić w każdym m-cu tyle samo,
Czyli przypuścmy za 1 dzien chorobowego masz bruto zasiłku 40 zł i w
zależnosci czy m-c ma 30 dni, 31 to wygląda to tak:

M-c 30 dni - 30 dni * 40 zł ( za 1 dzień choroby-brutto) = 1200
brutto * 18% podatek = 216,00 - 46,33 ulga = 170 podatku, 1200 - 170
= 1030 do wypłaty
M-c 31 dni - 31 dni * 40 zł ( za 1 dzień choroby-brutto) = 1240
brutto * 18% podatek = 223,20 - 46,33 ulga = 177 podatku, 1240 - 177
= 1063 do wypłaty

Ewentualne potrącenia mogą wynikać, choćby z faktu, ze przystąpiłas
do ubezpieczenia grupowego PZU, masz zajęcie komornicze, z innego
tytułu ? Natomiast naliczenie zasiłku za 1 dzien jest takie samo

L4 - chorobowe a pracodawca

- pracodawca zatrudnia wiecej jak 20 osob
- nie zlozylam wniosku o wyplate wynagrodzenia na konto ROR bo
pracodawca tego nie egzekwuje - przelewy na konto wykazuja termin
ich realizacji a on niczego nie wyplaca terminowo ( za to wymusza
podpis na liscie plac sugerujac utrate pracy a wynagrodzenie wyplaca
z ogromnym opoznieniem )
- minimalna kwota do wyplaty z wyliczenia za 30 dni to 1030zl czyli
to co otrzymuje to jakas jego czesc (wrzesien mial 30 dni a moja
kwota to 949 stała co miesiac)
- pierwszy miesiac wyplaca pracodawca nie ZUS - ja za pierwszy
miescia nic nie dostałam z firmy
- nie mam ubezpieczenia grupowego PZU, zajec komorniczych ani innych
potracen
- jak otrzymac cala kwote? mamy 16,10,09 za wrzesien do dzis nie mam
zadnych pieniedzy pomijajac fakt ze za sierpien tez nic nie
dostalam na odsetki nie mam co liczyc bo widac sam sobie cos
odlicza zamiast doliczac....... co robic????

Pytanie o ubezpieczenie.

U nas było tak: Mąż zaczął pracę we wrześniu (termin mam na 28 listopada) i
zapisał się do ubezpieczenia grupowego, z tytułu którego należą sie pieniążki za
urodzenie dziecka. Pracował tylko do 6 października bo ze względów zdrowotnych
musiał odejść. Dostaliśmy formularz do kontynuacji i kontynuujemy Okres
karencji w tej firmie wynosi miesiąc, ale można tez przystąpić do tego
ubezpieczenia samemu (w PZU) ale wtedy okres karencji wynosi 9 miesięcy.

wypadek w drodze z pracy -PZU -odszkodowanie

wypadek w drodze z pracy -PZU -odszkodowanie
M-c temu mój maż miał wypadek samochodowy w drodze z pracy. Przez 3
tyg był na zwolnieniu lekarskim z powodu stłuczenia żeber i obrzęku
klatki piersiowej. W pracy ma ubezpieczenie grupowe P Plus PZU. Czy
należy mu się odszkodowanie z tytułu tego wypadku? Pracuje w
budżetówce, gdzie ma złożyć wniosek o odszkodowanie?

PZU - jaki czas oczekiwania

PZU - jaki czas oczekiwania
witam...
czy ktos sie orientuje - jesli w zakladzie jest sie ubezpieczonym w PZU ( ubezpieczenie grupowe )
po jakim czasie od dnia zlozenia pisma o smierci mamy - PZU wyplaca ta czesc nalezna - ktora sie nalezy...
oraz po urodzeniu dziecka ile sie czeka na ich odpowiedz...
jaki okres z ich strony na czas wyplacenia tych pieniedzy ??
mam nadzieje ze dobrze sformulowalam pytanie...

Co z grupowym ubezpieczeniem?

Co z grupowym ubezpieczeniem?
Witam! Adoptowaliśmy dwójkę dzieciaków i zastanawiam się czy należy się
świadczenie takie jak z tytułu urodzenia dziecka, chodzi mi o grupowe
ubezpieczenie pracownicze dodam że w PZU.
Może ktoś z Was jest zoriętowany???

Muszę się wygadać ! Co dalej ???

Hej hej!
1. dostaniesz przez pół roku + zaległy urlop i aktualny normalną pensję;
2. jak weźmiesz wychowawczy, to dostaniesz koło 400 zł. świadczenia w okresie
urlopu wychowawczego (niestety, nie na dziecko);
3. dostaniesz rodzinne: koło 140 zł. na trójkę dzieci;
4. z okazji urodzenia dzieci - jeśli jesteście z mężem ubezpieczeni grupowo -
dostaniecie po ok. 600 zł. na dziecko (PZU);
5. jeśli bedzie wam przysługiwał zasiłek rodzinny - to dostaniecie też zasiłek
porodowy: po 500 zł. na dziecko.

To tyle, jeśli chodzi o finanse "na początek". Nie jest tak źle? ))
Jeśli chodzi o wózki, ciuszki itp. - ja pytałam nawet ludzi nie z njbliżeszego
kręgu znajomych, którzy mieli małe dzieci, czyby mi nie odsprzedali -
najczęściej dawali ciuszki za darmo.

Jeśli chodzi o nastawienie psychiczne, też miałam ogromnego doła (bliźniaki)
przez pierwsze kilka (naście) tygodni Bo fajna praca, Kuba jeszcze taki
mały, jak on to przeżyje, jak ja sobie poradzę SAMA z trójką dzieci (bo mąż
pracuje do wieczora). Ale już mi lepiej! Oswoiłam sie i czuję się WYBRANA!
Ciągle powtarzam sobie i innym takie głupie porzekadło: Bóg dał dzieci, da i na
dzieci Poza tym myślę sobie, w jakich warunkach wychowywała moja prababcia
siódemkę dzieci! A radości posiadania właśnie trójki dzieci niewielu ludzi może
doświadczyć (i to w jednym czasie!).

Mam cichutką nadzieję, że już Ci lepiej, a o TYM nawet nie myśl, bo później
będziesz miała wyrzuty sumienia.

Nikt Cię jeszcze nie zaprosił na forum www.blizniaki.net? Może zajrzyj tam,
jest nas - was więcej. ))

Trzymaj się cieplutko.
Ania - mama Kubusia 3 lata oraz niespodzianek pod choinkę

Kiedy po porodzie PZU wypłaca pieniądze? - ważne!!

Próbowałam znaleźć coś na stronach PZU i wyszło na to, że aby otrzymać kasę za
narodziny dziecka, trzeba mieć ubezpieczenie grupowe - w indywidualnych
polisach nie ma takiej opcji. Szkoda

pieniadze z tytulu urodzenia dziecka

pieniadze z tytulu urodzenia dziecka
Jestem nauczycielka, ale nie posiadam ubezpieczenia grupowego w PZU, moj maz
jest bezrobotny, czy przysluguje mi 500 zl. z tytulu urodzenia dziecka?

Dodatkowe świadczenia z okazji narodzin

U nas mamy ubezpieczenie grupowe 50 zł składka - PZU - karencja wynosi 6
miesięcy wiec na początku ciąży jeszcze byś zdążyła się ubezpieczyć

ubezpieczeczacie się w PZU w ciąży?

Jeśli chcesz ubezpieczyć się indywidualnie to w każdej firmie ubezp. jest
karencja, w PZU jest to okres 6miesięcy. Jeśli jest to ubezpieczenie grupowe w
PZU nie ma karencji. W każdej innej jest.

Towarzystwo ubezpieczeniowe bez karencji

dzięki za odpowiedź.
Po cichu liczyłam, że może jakieś towarzystwo nie ma jednak tego karencyjnego
czasu.
A w ubezpieczona jestem oczywiście grupowo w PZU więc nie mogę powielic tego
ubezpieczenia przez pracodawcę

co dostaje ojciec dziecka od zusu?

Obawiam się, ze nic nie dostaniesz, jesli pieniądze z KRUS podejmie żona.
Mysle, ze mozesz liczyc na jakieś pieniądze z PZU( jeśli masz tam ubezpieczenie
grupowe).
Marta

śmierć teścia

śmierć teścia
Jestem z mężem w separacji[sądowa] .Zmarł mój teść .Czy mogę otrzymać
pieniądze z PZU [grupowe ubezpieczenie na życie]z tytułu śmierci teścia?

śmierć teścia

Oczywiście,że tak jeśli to twoje ubezpieczenie grupowe.
Testament nie ma tu nic do rzeczy.
Ubezpieczenie grupowe PZU wymienia zdarzenia podlegające wypłacie świadczen.
Musisz tylko przedstawić akt zgonu.Odpis z urzedu 20 zł.

Iza

PZU za urodzenie dziecka?

Karencja 9 m-cy!!!
Ja tez byłam ubezpieczona w PZU grupowym w pracy i u nas jest okres karencji
pół roku ale w przypadku ciąży -9 miesięcy!!!!Zapytaj o to bo to bardzo wazne.
Jeżeli już jestes w ciąży to z mojego ubezpieczenia nie dostałabyś nic

PZU za urodzenie dziecka?

PZU BEZ karencji
Dziewczyny, do grudnia trwa w PZU jakaś diamentowa promocja. Dotyczy to
ubezpieczeń grupowych w zakładzie pracy. - NIE MA KARENCJI!!! na 100 %, bo sama
szybko się zapisywałam.

pdrw

PZU bez karencji

PZU bez karencji
Dziewczyny, do grudnia trwa w PZU jakaś diamentowa promocja. Dotyczy to
ubezpieczeń grupowych w zakładzie pracy. - NIE MA KARENCJI!!! na 100 %, bo
sama
szybko się zapisywałam.

pdrw

PZU bez karencji

Czesc Dziewczyny!Ja ubezpieczylam sie w ubezpieczeniu grupowym Comercial
Union.Nie ma tam okresu karencji dla kobiet w ciazy.A za urodzenie dziecka
placa 1000 zl.Na tomiast sprawdzalam w PZU i powiedziano mi ,ze jest 6
miesieczny okres karencji przed ciaza.

PZU bez karencji

mam pytanko a czy jezeli mam jakies ubezpieczeni w zakladzie pracy grupowe w
pzu to czy moge jeszcze dodatkowo przystapic do tego diamentowego??

PZU - ile wcześniej trzeba się ubezpieczyć?

Do konca grudnia w PZU w ubezpieczeniah grupowych trwa "diamentowa' (czy jakos
tak" promocja - w OGÓLE NIE MA TERAZ KARENCJI!!! - jesli ubezpieczysz sie
własnie do końca grudnia. Dotyczy to też urodzenia dziecka - wiem to na 100%.

PZU a szpital ?

PZU a szpital ?
Dziewczyny mam pytanie w pracy mam ubezpieczenie grupowe z leczeniem
szpitalnym czy za pobyt w szpitalu w czasie ciązy też mi zapłacą i ile dni
trzeba przebywać minimum w szpitalu rzeby zapłacili.Słyszałam ,że za taki
pobyt płacą też.

gdzie?????

gdzie?????
hej nie pracuje a chciała bym sie ubezpieczy.Byłam w PZU a oni powiedzieli ze
juz od jakiegos czegos nie ma tylko mozna grupowo sie ubezpiecazc.Jak wiecie w
jakiej firmie mozna sie ubezpieczyc dodatkowo indywidualnie to dajcie znac
Pozdrawiam

Czy PZU Życie żeruje na biednych szkołach?

Nie jest tak zle. Pare lat temu mialem wypadek. PZU zycie w ramach
ubezpieczenia grupowego w zakladzie pracy wyplacilo mi kilkanascie tysiecy
zlotych.

Pozdrawiam Rutka niedowiarka

Uprawniona do obsługi bez kolejki, czy nie?!?

Niestety, nie ma już ogólnych regulacji prawnych. Tak mi powiedzieli znajomi z
sądu, gdyż przydarzyła mi się podobna przygoda w ubiegłym tygodniu. MUsiałam
osobiście podpisać papierek w PZU Życie w Krakowie, gdyż urodziłam dziecko trzy
tgodnie temu i należą mi sie pieniądze z tytułu ubezpieczenia grupowego. Mąż
nie mógł ich odebrać, bo i tak musiałabym pojechać do ich siedziby, w ich
obecności podpisac upoważnienie. Poprosiłam panią z okienka, żeby obsłużyłam
mnie bez kolejki, bo w samochodzie mam trzytgodniowe dziecko ( pod opieką
męża), Pani obsłużyłaby mnie, ale cała kolejka chciała mnie zlinczować. Kiedy
wezwałam kierowniczke, ta odmówiła zejścia na dól. Kiedy pani w okienku
przestraszona reakcją ludzi odmówiła obsłużenia mnie, wszedł mój mąż z
wrzeszczącym Kajtkiem, bo tem chciał cyca. Okazało się, że ta instytucja nie ma
ustronnego miejsca, żeby karmić lub przewinąć dziecko - ciekawe jak miałam stać
tam w kolejce z dzieckiem. Zdenerwowana pofatygowałam sie do pani kierownik,
która nie schodzi do klientów w obawie przed nimi. Chciała złożyć pisemną
skargę na działanie tej instytucji, ale pani stwierdziła, że to klienci nie
pozwilili mnie obsłużyc, na to mój mąż zapytał, czy klijenci organizuja prace
PZU Życie. Pani stwierdziła, że nie ma oppowiednich przepisów regulujących
obsługę osób uprzywilejowanych społecznie i wyraziła współczucie dla mojej
sutyacji. Stwierdziła, że mąż może załatwić tą sprawę za mnie. Mój mąż
odmówił,b o pracuje - wziął dzień wolny, zeby ze mna pojechac i załatwić tę
sporawę, a poza tym pojawiłam sie osobiście. Wtedy pani wpadła na genialny
pomysł i stwierdziła, że moga te pieniądze wysłać na moje konto - jakby
wcześniej sie tego nie dało zrobić. PO tym zajśiu zadzwoniłam do pracy -
pracuję w sądzie - poprosiłam o sprawdzenie przepisów. Prawnik, którego się
radziłam, mój kolega z pracy, stwierdził, że co prawda nie ma przepisów
ogólnych, ale każda instytucja ma swój statut lub regulamin wewnętrzny, w
którym może zawrzeć odpowiednie regulacje. Najczęściej jednak o kobietach w
ciąży i z małymi dziećmi nie pamięta się, bo kojarzą sie z kolejkami za komuny.
MOże założymy listę instytucji przyjaznych i nieprzyjaznych matkom z dziećmi. W
końcu jesteśmy narodem wymierającym. POzdrawiam Mirka

rodzilam na Zelaznej - bardzo polecam

No to widzę, że w ogóle się nie orientujesz ile się w tej chwili zarabia. 1.800
jak piszesz to nie mam nawet do ręki. Dziwne ale jakoś PZU nie informuje o
takich ubezpieczeniach, jeśli już to mam ubezpieczenie grupowe z pracy, które
wynosi ok. 300 no może 500 zł., (dobry wózek w granicach 1000,-!!!!).PZU i tym
podobne instytucje tylko dzwonią po to żeby nakłonić Cię na kolejne
ubezpieczenie, wiem coś na tem temat.Owszem wyprawkę kupowałam od 4 miesiąca
ciąży bo jakbym to zostawiła na ostatnią chwilę to musiałabym wydać pół pensji
albo lepiej. Mam jeszcze starsze dziecko - V klasa, ciekawe czy orientujesz się
ile teraz kosztuje szkoła? A starsze tym bardziej chce jeść, pić, owoce, buty,
spodnie, kurtka, opłata za komitet, obiady, dodatkowe opłaty z tytułu wyjścia
do kina , itd. mogłabym wyliczać bez końca.
Ciążę prowadzę prywatnie( na temat przychodni nie będę się wypowiadać) , wizyty
raz w miesiącu 100,- do września, od września muszę chodzić co tydziń -opłata
80,- USG robiłam 2 razy w przychodni (pan doktór nawet słowem się nie
wypowiedział co i jak - też pozostawiam bez komentarza), 3 krotnie robiłam
prywatnie: 2 razy po 60,- zł, jeden raz już za 70,- policz sobie ile to wypada
przez 9 miesięcy. Aha...nie wspominam wszystkich badań kontorolnych za ktore
płaciłam ponieważ "państwowo" nie wydają wyników do ręki tylko trzeba czekać na
wizytę u lekarza ok. 1-2 miesięcy. Wolałam zapłacić i mieć wynik tego samego
dnia po południu - opłaty różne w zależności jakie musisz przeprowadzić
badanie. Płaciłam nawet 80,- zł za badanie pt, czy chorowałam na różyczkę,
miałam jeszcze inne ale zrezygnowałam bo tez musiałabym zapłacić 80,-. Pytam
się Was czy to normalne??? Ja rozumiem, że jeżeli kogoś jest stać , dobrze
zarabia, no to pewnie niech wali lekarzom czy położnym po 2 - 3.000 a nawet
5.000. Mnie niestety na to nie stać.Tylko co z takimi właśnie kobietami których
nie stać? Uważasz, że ja bym nie chciała rodzić z położną na moje każde
wezwanie i skinienie ręki? Czy jestem gorsza lub moje dziecko od innych
bogatszych? Zdajesz sobie sprawę jakie w tej chwili jest bezrobocie? ile ludzi
nie ma pracy?
Szkoda, że nie podajesz nazwy szpitala w którym tak cudownie rodziła Twoja
kuzynka, może i ja bym się zdecydowała. Pozostaje mi tylko nadziej (podobno
matką głupich), że trafię na naprawdę porzyzwoitych lekarzy lub położnych,
którzy nie "odwalą" porodu tylko rzeczywiście będę się czuć przy nich
bezpiecznie, czego życzę wszystkim kobietom ktorych nie stać na tak ogromne
opłaty aby ich dziecko urodziło sie całowo i zdrowo.

Gdzie sie ubezpieczyc na wypadek ciazy?

Witam, ja mam ubezpieczenie grupowe z GERLING. Polecem tą firmę, gdyż składka
jest niższa niż w PZU, a za urodzenie dziecka też jest większa stawka.
Wcześniej miałam już kontakty z tą firmą i pieniądze były wypłacone bardzo
szybko.

Czy na samym początku ciąży ubezpieczałyście sie?

ubezpieczenie
Ciaza stala sie dala mnie powodem, zeby sie w koncu ubezpieczyc. Ubez. grupowe
w zakladzie pracy w PZU.Dobre jest to, zewyplaca z opkazji urodzenia dziecka.

Ubezpieczenie - pieniazki po porodzie...

Jak byłas ubezpieczona grupowo w pracy miałaś prawo kontynuowac to
ubezpieczenie dalej sama, indywidualnie. Jesli nie minęło dużo czasu od
zwolnienia, idź do PZU i popytaj.
malinka

1000zł. z zakładu pracy za urodzenie dziecka?

Ja jestem ubezpieczona grupowo w PZU. Co miesiąc płacę 42zł. Kto mi wyliczy ile
moge dostac?

Jakie ubezp.przed ciążą?!!

Naprawdę żadna z Was nie korzystała z dodatkowego ubezpieczenia (oprócz
grupowego z pracy-PZU).Prosze pomóżcie!

ubezpieczenie i wypłata kaski za poród

jestesmy z mężem ubezpieczeni w PZU płacąc grupowe ubezp. z pracy po 42zł. Za
urodzenie dzidzi zapłacono nam po 700zł

ubezpieczenie i wypłata kaski za poród

To ja mam teraz takie pytanie. Moja firma ubezpiecza się w PZU od października
2005 roku. Chciałabym teraz przystąpić do tego ubezpieczenia grupowego
(zatrudniona jestem od 2004 roku). Jaki okres karencji by mnie obowiązywał w
przypadku ciąży? Kadrowa niestety nie wie :]

jakie papiery, kiedy i do kogo składać po porodzie

U mnie w pracy trzeba zanieść akt urodzenia dziecka, żeby dostać kasę z PZU
(ubezpieczenie grupowe).

ubezpieczenie a pieniądze za urodzenie dziecka

ja będąc już w ciąży (4 miesiąc) ubezpieczyłam się w PZU (było to ubezpieczenie
grupowe z pracy - sami sobie opłacaliśmy po 30zł miesięcznie) i wbrew mojemu
zdziwieniu wypłaciło mi PZU - 600zł

ubezpieczenie a pieniądze za urodzenie dziecka

Mops wypłaca:
1.tysiaka dla każdej mamy, bez względu na dochód
2.tysiaka dla mamy która nie przekracza kryterium dochodowego
3.ubezpieczenie-w pzu sa grupowe, czasem się zdarza że nie ma karencjii, każda
firma ma inaczej
malinka

Czy któraś z Was ubezpieczała się będąc w ciąży?

mnie sie udalo ubezpieczyc grupowo bez karencji na 3 mies przed porodem -PZU

Czy któraś z Was ubezpieczała się będąc w ciąży?

ja kiedyś czytałąm, że jeśli chodzi o ubezpieczenie z tytułu urodzenia się
dziecka to okres karencji wynosi 9 miesięcy(PZU) i dlatego z mężem z tego
zrezygnowaliśmy, ale macie rację że w pzrypadku ubezpieczeń grupowych tego nie
ma.

Ubezpieczenie na wypadek urodzenie dziecka.

grupowe w pzu skladka miesieczna 35zl
indywidualnie tez mozna sie ubezpieczyc
polecam tez ubezpiecznie szpitalne ok 6zl miesiecznie tez w PZU

Do mam na wychowawczym !!!

tak na wychowawczym płaciłam sama 35 zł PZU tzw. indywidualnie kontynuowane
ubezpieczenie grupowe

Pieniądze z ZUSu

jeśli płacisz składki np w grupowym ubezpieczeniu np w PZU to też dostajesz
bynajmniej ja tak wziełam bo opłacałam sobie składki co miesiąc

pzu jaka kwota

pzu jaka kwota
witam może ktoś sie orietuje jak to jest z ubezpieczeniem grupowym w
zakładzie pracy z tytułu urodzenia dziecka jaka kwota sie należy.a
drugie pytanie pieniądze te dostane tylko ja czy mąż też skoro on u
siebie tez opłaca te ubezpieczenie.pozdrawiam